我在公司工作了三年现被公司无理由辞退，又无订劳动合同，可以补偿几个月工资？

Answer 1

从法律上讲，一般是一年一个月工资补偿，协商或劳动仲裁解决了。

Answer 2

可以先进行劳动仲裁，补偿三个月工资。

Answer 3

无理由辞退可以去劳动仲裁，可以赔偿N+1个月的工资，就是4个月，未签劳动合同可以申请赔偿双倍工资，大概11个月的，具体情况可以咨询劳动局或者律师。

Answer 4

这样的情况，公司应该赔偿三个月的工资。