请问劳动合同到期后，公司不想和我续签合同了，我可以找公司陪偿吗，我工龄有5年了?如果可以依据是什么?

Question

1.请问劳动合同到期后，公司不想和我续签合同了，我可以找公司陪偿吗，我工龄有5年了?如果可以依据是什么?
2.我的公司被另一个公司收购了，请问我的工龄在收购公司还适用吗 ?

Answer 1

1、如果属于劳动合同自然到期的话，单位有权利拒绝和你续签的，这个时候，由于是自然到期，单位没有过错，所以你没有依据要求公司赔偿。
2、个人认为，工龄在收购的公司是试用的，在公司被收购的情况下，根据民法通则和劳动法的规定，原公司的权利义务由变更后的公司来承担，这种情况下跟新公司签订的劳动合同，属于原劳动合同的变更。因此，依据原劳动合同计算的工龄，在新单位仍然应当试用，因为这属于原单位的义务，新单位是应当承担的。
如有其他问题，请补充提问，祝你好运。