升职了 可是感觉到几个女同事都有些质疑

Question

我是女生，领导也是女性。我是不太喜欢一开始就把自己的能力特长表现出来的人。总喜欢慢慢的。和领导出去几次，她觉得我表现得体很大方，没多久在升职的几个人中 我也有份，但是感觉到有几个女的不爽。我心里很不舒服，我觉得我是有这个能力的，只是相处时间不长 她们还不了解我。可是她们那些话里有话 我很不舒服。唉。。。。。。自我安慰 说以后工作中好好表现， 可是为什么我还是不爽呢
该怎么做 让自己心情变好 不再郁闷
怎么办 怎么办 怎么办
领导是女的 成家有孩子 不是同性恋
不是变态 是正常人

Answer 1

女人往往会对跟自己年龄外貌身材还有能力相当的人产生敌意，这是所有女人的天性使然，也包括你。她们老是把心思花费在：在公司里我是不是最漂亮的，谁跟领导走的近，谁的同事人缘比我好，谁比我更合群更能说会道……尤其是外貌和能力不相上下的两个女人，很容易产生攀比和妒忌的情绪，但这种情绪不会马上表露出来，而是藏在心里暗暗跟你较劲，日复一日的膨胀，折磨自己也折磨他人。聪明的女人，会主动打消自己嫉妒的情绪，在内心生成一种“我要努力提升自己，总有一天会超越你，加油”的动力，表面上跟你相处不错内心却充满了不服输的韧劲，偷偷学习你身上的优点，对照自己的缺点，悄悄地完善自己蓄势待发。愚蠢的女人，往往陷入一种无边的嫉妒情绪难以自拔，处处看不惯你，排挤打压，更要命的是，她知道“合纵”的力量，而往往人们都喜欢同情“弱势群体”，所以，你的优秀你的突出你的鹤立鸡群，很容易引起公愤被群体孤立，你对此很是无奈，倍感委屈，无处说理。这是你要坚强，勇敢地去面对，依你上面的问题描述，我有以下几个建议，希望多少能帮点忙：
第一：反省自己，平时工作上是否有颐指气使的态度，说话的口吻和语气是否太疆硬或带有命令性，很多人不喜欢被跟自己级别相当的同事命令的感觉，你要充分尊重那些“不如你”的人，哪怕是公司里的清洁工。
第二：工作之余，多和其他同事走动走动，比如中午一起出去吃饭，周六周日约着一起出去唱K啊逛街之类的，闲暇时，跟她们谈谈心，话里话外有意无意地透露出自己无心与她们竞争甚至为敌的意思，放低姿态，不要老是一个劲地工作，开个小差，和她们说说笑笑打成一片，排除你高高在上和盛气凌人的感觉
第三：如果当中有哪个女的特别针对你很厉害的话，你就单独把她约出来，跟她谈心说心里话，谈心时注意要说的一步到位，不要说一半留一半，什么事当面把话说开了，就没事了，女人就是这样。
第四：你跟领导关系走的近了，自然会有很多双眼盯着你，幸好老板是个女的，否则你的流言蜚语就更多了。你要拿捏好跟领导和同事之间的尺度，跟领导关系太好走的太近就会脱离群众，跟同事关系太好又很难被领赏识和重用，所以自己拿捏分寸吧。有些人很圆滑很会为人处事，跟领导和同事关系都处得非常融洽，领导喜欢同事喜欢也不会有猜忌和流言蜚语。
第五：告诉自己，不去想那些只会嫉妒只会背后咀人舌头的愚蠢女人，她们是小人。看你的问题补充，想必她们一定说你们老板是同性恋之类的议论吧，只要你没做错，平时在公司里潇洒你的，自己过的潇洒随她们在那边气急败坏整天活在嫉妒的痛苦中不开心好了，不要老是拿别人的过错来惩罚自己，伤气伤神，范不上！
第五：在公司里找一个和自己性格兴趣志向比较相投的人做朋友，公司里有一个知心朋友，不顺心时，总是有个人相信你理解你支持你，你就不会怯弱、感到势单力薄“孤军奋战”。像你这种情况，其实可以说是在打个心理仗，完全是你个人的心态问题，你在公司有了个理解你支持你的朋友就不会像这样焦急郁闷了！当然，选朋友要找对人，呵呵！
第六：话说你现在升职了，也应该在她们眼中树立点威信，既要保持领导的风范又不失对她们的慈善，你要用你的工作能力来说服一切针对你的不满情绪，证明自己的实力，让人心底生畏，另一方面又要慈善地对待她们，时间久了等大家了解你了回过味了，就好了

呼呼~~~终于写完了，花了一个多小时，希望能帮到你，你要不给我分，那我可伤心死了啊，哈哈！！！

Answer 2

女孩子大多比较勾心斗角，很正常。只要有一位女同志看你不爽，得罪的是一片片。最好的处理方法是你升职了，应该知道管理的方法，一要更加刻苦，二要平易近人，功劳分享，遇到属下错误多把批评给自己。不能爱理不理的，慈和之中也要带有一点威严，三要学会脑筋思考为什么人家会那么对你。多反省自己，改正自己比批评别人更来得实惠。三者要同时进行。

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Answer 3

勾心斗角的女人？脱下高跟鞋就照她嘴巴上煽

Answer 4

吃吃东西 买买东西 找点自己喜欢的事做做 不要管别人

Answer 5

寒山问拾得：“世间谤我，贱我，欺我，辱我，笑我，轻我，恶我，骗我，如何处治乎？”拾得答曰：“只是忍他，让他，由他，避他，耐他，敬他，不要理他，再待几年，你且看他。”

相信自己就行呢

Answer 6

这你看不出来吗？领导对你好像有意思。这严重说明你的领导生活做风有问题。还不如直接辞职离开