如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。如果用人单位逾期未缴纳或补足，社会保险费征收机构可以采取一系列措施，包括查询用人单位的存款账户，甚至申请法院扣押、查封、拍卖其财产以抵缴社会保险费。
总之，用人单位不给员工购买社保是违反劳动法的。
企业不给员工交社保违法吗
违法。根据我国《劳动法》的规定，用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险，所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的，要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：...
没给员工买社保的犯法吗
未给员工购买社保是违反《劳动法》的。劳动法律强制规定，雇主和雇员都必须参与社会保险并支付相应费用。参与社会保险以及缴纳社保费用是雇主的法定义务，同时也是雇员的权利与责任。《劳动合同法》第三十八条款进一步明确指出，如果雇主未按照法律规定为员工缴纳社保费用，员工有权主动终止劳动合同。企业不为员工...
不给员工买社保违法吗
不给员工购买社保，这在法律上是违法的行为。根据我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，企业有为员工参加社会保险的法定基本义务。任何企业不缴纳或未足额缴纳社会保险费的行为，都属于法律明令禁止的违法行为。这种违法行为不仅违反了企业应尽的法律责任，也严重侵害了员工的合法权...
没给员工买社保的犯法吗
公司给员工购买社保是强制性的规定，必须缴纳，如果不给员工买社保是违法的。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保...
没给员工买社保犯法吗
公司给员工购买社保是法定要求，不可忽视，未履行这一义务会构成违法。根据《劳动法》规定，所有用人单位与劳动者都必须依法参与社会保险，并按规定缴纳社保费用。参与社会保险及缴费是用人单位的法定职责，同时亦是劳动者所享有的权益。按照《劳动合同法》第三十八条，若用人单位未能依法为员工缴纳社会保险...
员工不给交社保违法吗
企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。我国《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定可以看出社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加...
如何不给员工买社保又不违法
根据《社会保险法》的规定，单位应当为员工购买社会保险，不得拒绝或者延迟缴纳社会保险费。因此，不给员工买社保是违法的行为。如果企业想要减少成本，可以采取以下措施：1、采取灵活用工方式：企业可以采取用人灵活的方式，如短期用工、兼职工、临时工等方式，降低用工成本；2、调整员工福利待遇：企业可以...
私人老板不给员工买社保违法吗
法律分析：私人老板不给员工买社保是违法的，用人单位应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会...
企业不给员工交社保违法吗
一、企业不给员工交社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者...
不缴纳社保违反劳动法
违反劳动法第三十八条、第四十六条、第四十七条，未缴纳社保的用人单位将面临法律责任。具体情形包括：1. 若劳动者根据第三十八条规定解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。2. 当用人单位根据第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除时，也应支付经济补偿。3. 如果用人单位根据第...
