1. 如何理解人存在的二重性?
人存在的二重性是:自然性与社会性。第一,人是自然的动物。第二,人是出于自然,是自然的最高智慧象征。第三,同时在人出于自然的瞬间,人在社会中,马上存在了社会性。第四,社会性是人在社会中所体现的基本属性。第五,社会性和自然性是人两个同时存在的属性,不可分割。
怎样解读人的生命的二重性?
我们应当从两重性的观点去理解人的‘本性’,也必须以同样的观点去理解人的‘生命’,即把人看作有双重生命的存在:他既有被给予的自然生命,又有着自我创生的自为生命。我们可以称前者为‘种生命’,称后者为‘类生命’。种生命与类生命的分别,可以从我们平常所熟悉的个体生命与社会生命、物质生命...
人力资源的基本特点有那些?
1、能动性 人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。2、两重性 人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及...
...简述人的价值的两重性? 简要阐述矛盾的同一性和矛盾的斗争性两者间...
因此,人生价值的两重性又进一步体现为物质价值和精神价值。人生的物质价值是指个人以其创造的物质财富和服务性劳动,满足社会和自我的需要,促进社会繁荣和发展。人生的物质价值不仅仅指个人和社会的物质消费价值,而且包括物质生产价值。人生的物质价值是社会赖以存在和发展的前提,也是人生价值的基础。人生...
关于社交礼仪的考试题目
1没有一定的形式内容也有载体。()1.0 分正确答案: × 我的答案: ×2在与阿拉伯人打交道的时候,要注意阿拉伯人忌食大肉,酒,忌用左手与人接触 忌雕塑玩具。1.0 分正确答案: √ 我的答案: √3讲话的结尾阶段的目的就是情理交融,推向高潮。()1.0 分正确答案: √ 我的答案: √4演讲是讲说者、听众以及二者...
“马克思主义哲学原理”听课笔记第八章
二、马克思主义哲学关于人的本质的基本观点(或如何理解人的本质)(简答或结合上一题出论述题) 人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。 1、人的本质不是先天的,天赋的,而是在后天实践中,特别是在生产实践中形成的; 2、人的本质不是不变的,而是变化的; 3、人的本质不是抽象...
管理学考试题及答案(周三多版)
一、 名词解释(本大题共7小题,每小题3分,共21分)管理目标管理预测决策人员配备激励控制二、 单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.管理的性质不包括()A.二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性...
管理的二重性如何理解
管理的二重性就是胡萝卜和大棒,意义在于提高企业员工的产出率并且增加公司人员的凝聚力。绩效考核针对的是公司对于员工产出率的一种优胜劣汰制度,但是其副作用是会使企业的凝聚力下降并且让企业员工进入一种比较恶性的交流状态中(比如说sony公司)。这个时候需要一些人性化的管理来冲淡这种负面效应来维持由于...
我大一,专业读经济学,政治经济学快考试了,想知道有哪些是经常考的重点...
1、 怎样理解商品的二重性?商品的二重性和生产商品的劳动二重性关系是怎样的? 商品的二重性:商品是为交换而产生的劳动产品,具有二重属性:使用价值和价值。商品的使用价值首先是指物的有用性,即物品具有的能满足人们某种需要的属性。商品的使用价值作为物的有用性,不是商品的特有的性质,而是商品与一般物品共有的属性...
管理学笔记……第三章管理人际
贫乏型领导:关注生产少,关心人少; 任务型领导:关注生产多,关心人少。 第六节 领导权变理论 1.费德勒权变理论 不存在一种‘普遍适用’的领导方式或者风格,领导工作强烈的收到领导者所处的客观环境的影响; 领导方式是领导者的特征,追随者的特征和环境的函数(领导方式受到领导的特征,追随者的特征及领导者所处的环...