按照我国社会养老保险的规定，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
用人单位有给职工办理养老保险的义务，但没有给临时工办理养老保险手续，用人单位具有过错，根据《民法通则》第一百零六条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”临时工可以通过法律途径维权。
在事业单位干了十六年临时工,已经六十二岁,单位不给买养老保险,
用人单位有给职工办理养老保险的义务，但没有给临时工办理养老保险手续，用人单位具有过错，根据《民法通则》第一百零六条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”临时工可以通过法律途径维权。
公司上班十六年没给买社保今年六十二岁公司能辞退吗?
亲您好,很荣幸为您解答这个问题,社保没有交满15年,年龄已达到60岁,单位有权力开除员工的亲亲,退休年龄到了,劳动合同法定终止,社保没有满15年,用人单位也可以辞退该员工,无需补偿或赔偿。
62岁还能买养老保险吗?
62岁了已经超过了退休年龄了是不能买养老保险的，而且在这个时候买养老保险的话也是划不来的，所以说62岁了是不能买养老保险的，要买的话就要趁早买才可以的。
我父亲在某一公司干了十八年,今年六十二岁,公司要求离职,一分不补
综上，被单位辞退时，依法应当享受劳动者的权利义务，如果当地社保部门可以允许其单位补缴这十八年的社保费用的，就要让其补缴办理退休。对于无法补交养老保险损失公司应当予以赔偿，赔偿标准可以参照经济补偿金的计算办法，每工作满一年发给一个月的平均工资。而对于经济补偿金，每满一年按照劳动者一个月的标...
现在50岁后,公司不买社保触犯法律不?
50岁后，如果办理了退休，就不能再买社保，这时公司不给交社保就不属于违法；但是，如果50随后没有办理退休，社保年限没有交够，公司不给买社保就属于违法。根据相关规定：用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订...
兰州今年在单位交了九年,六十二岁了,单位会不会辞退不要,然后把个人缴...
员工已经达到退休年龄了，和单位的劳动关系已经终止，目前在职应该属于返聘员工。单位不是能再给员工缴纳社保了，但是员工可以申请一次性补齐社保费用后享受养老保险待遇，也可以申请退回个人缴纳部分。在社保中心进行办理。
我今年六十二岁,干了七个月保洁员,现在物业不让我干了。请问是不是他...
因为你们不属于劳动关系，而且无劳动合同，所以物业公司无需支付任何赔偿。我国劳动法规定，超过六十岁之后，享受退休待遇，劳动关系自动解除。
临时工干二十年六十二岁了应该有补偿吗
哪有干二十年的监时工啊，时间短暂才做临时工。去你所在地区劳动监察大队投诉吧
超过50岁还能在公司交社保吗
应依照具体情况而定，详细分析如下：1、一般来说，超过国家法定年龄将不能再缴纳社会保险，该年龄指男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁；2、但是，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至缴纳满15年为止；3、如果在达到法定退休年龄...
...今年六十二岁.按照政府规定应该领取社会养老保险金,但因为我们夫妻...
是属于合法的，关于农村居民养老保险的文件明确规定，新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费
