1、大公司可能福利待遇会更好，也比较稳定，公司规章制度都相对完善。但是因为大公司人才多，竞争压力大，应届毕业生的社会经验以及工作经验都不多，所以发展也比较困难。
2、小公司虽然人少，但是每一个岗位都要发挥最大的用处，这也就要求每一个人都要有能力胜任岗位要求，所以学习的机会更多，能力提升的也越快。但是小公司可能制度没那么完善，福利待遇也没大公司好。
所以选择小公司还是大公司，还是要根据个人的要求来判断，根据自身的目标来具体分析。
这期是《你说我听》系列短片的第五期，今天要听的对象也是我之前的一位同事，他目前的工作是网站的新媒体运营，对于毕业生是要选择进大公司还是小公司，听听他是怎么说？
本回答被网友采纳工作是去大公司好,还是创业型公司好
2、圈子的积累：大公司出除了环境之外，就是人脉圈子的建设了。在大公司中，能够一直在职场路上行走的，能力都是非常高的。工作中积累人脉关系，是非常重要的。3、经验的丰富：大型公司，从行政管理，到市场运营、到后勤储备都是有着小公司不可比拟的优势的。在大公司上班期间，经验的学习和丰富也要放...
大学毕业生选择大公司还是小的创业型公司好?
作为一个毕业10年的人来说。如没有特别的大的诱惑力，建议大公司。理由：大公司制度完善，机制完备，人社关系相对复杂，能够较快的锻炼你，让你变得更加成熟，视野更加宽阔，眼光更加具有前瞻性。而且能够镀金。但是机会相对较小。创业型公司或者小公司，制度往往不完备，晋升机制完善，风险高，老板容易画大...
应届毕业生为什么要选择大公司
应届毕业生选择大公司的优点：1. 镀金。好公司的猎头和HR，基本都有名企情结。就像有名校情结一样，他们也认名企。在大公司，我虽然做的是很基础的工作，但这是至今我面试被问到次数最多的一段经历。去考MBA，面试时，也几乎只被问到这段经历。这段经历确实大加分。2. 养成良好的工作习惯。1）...
应届生第一份工作要找大公司还是小公司?
不仅如此相比于小公司而言，大公司更能够为你未来的求职简历上增加更多的竞争力，有很多小公司在面试人的时候，如果知道你是来自同行业的大公司，那么在面试环节也是非常好的加分项。3、大公司福利好 对于刚毕业的大学生，首要解决的是自己的生存问题，然后再求发展。而大公司在这方面提供了更好的保障。
职场小白,应该选大公司还是小公司打拼?
我觉得职场小白最好还是先进入大公司打拼，理由有以下几点：1. 大公司稳定，小公司不稳定 大公司实力雄厚，在行业发展势头不是太良好的情况下，还会比较稳定。但小公司呢，他的资金储备不是很足，一旦出现问题，那么等待它的结果可能就是破产。另外，在行业势头不是太好的情况下，小公司未必能够熬过。那...
你认为实习是去大公司好还是创业型小公司好?
下面说说小公司好的理由，也说说不收实习生的理由。先说创业型的小公司， 它一般在里面，会什么都要你干，实习的时候，就是要去学东西的，虽然什么都要你干的话，会比较累，但是所学到的东西，却是很难在学校里面学到的。所以这一点上，是小公司比大公司要好一些。而大公司，虽然比较轻松，但它...
应届毕业生到底是进入大公司好还是创业型的小公司好
1、大公司可能福利待遇会更好，也比较稳定，公司规章制度都相对完善。但是因为大公司人才多，竞争压力大，应届毕业生的社会经验以及工作经验都不多，所以发展也比较困难。2、小公司虽然人少，但是每一个岗位都要发挥最大的用处，这也就要求每一个人都要有能力胜任岗位要求，所以学习的机会更多，能力提升的...
应届生去什么样的公司更利于个人发展?
看过这样一篇文章，“应届生最好先去小公司工作”，指出去小公司工作的优势与去大公司工作的弊端，认为应届生还是去小公司更好一些，因为小公司，尤其是创业公司，人手少，有时一人身兼数职，在不同工作中，能够掌握不同的技能，慢慢就会成为一个多方面发展的人。文章说的也很有道理，但从我自身的...
作为毕业生,第一份工作应该选择大公司还是小公司?
但如果一开始就是在小公司，逐步往大公司跳槽，不是说不可以，但每一步都会很艰辛，而且还要配合一些比较幸运的成分才有可能。综上，作为应届毕业生，只要有选择，第一份工作一定要去比较大的公司，其它都不要考虑。我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起...
什么样的公司最适合应届生去工作和历练?
大部分都希望能够去大公司工作，一来是因为大公司的模式制度都比较完善，毕业生进入到公司工作后比较稳定，不用时刻担心自己的工作会出现问题，而且大公司的薪资福利方面相较于小公司来说都比较好，例如公司拓展，五险一金等等，这些都是小公司所欠缺的；二来是因为应届毕业生进入到大公司里，...
