公司辞退员工，只是口头上通知，为啥劳动仲裁说要书面通知，才受理，这合理吗？

Answer 1

合理！劳动仲裁必须书面啊！否则没人会相信他们了！书面也是一种证据！

Answer 2

这是法律规定，应当提前三十天书面通知才有效

追问

那按这样说，公司一直不出具书面通知，那岂不是没有地方申述了。

追答

你好！公司不出具书面通知，就等于没有辞退你，在此期间你可以要求公司正常支付你工资。你可以要求公司安排你工作，并进行录音，以作为申请劳动仲裁时的证据，如果公司不支付你工资的话

Answer 3

合理

追问

那按这样说，公司一直不出具书面通知，那岂不是没有地方申述了。