85年上班的全民固定工,95年调到其他单位,95年之前的保险该原单位交吗?

如题所述

应该交这是理所当然的。建议你先社保那咨询了解清楚走什么样的程序,然后拿上相关证件证明材料去原单位找去,如果原单位改建或不存在了就去主管他的上级部门或者政府找去。自己应享有的权力一定要去找回,因为这涉及工龄,与退休工资挂沟。追问

原单位在呢,现在单位要93,94年的交费记录,没有就得补交,要不就不算工龄。养老保险没多钱,迟纳金多。

如果调不出93,94年的交费记录,这部分应该原单位交还是自己交

追答

社保那都会有记录的放心吧

追问

问了 说是96年联网 得去原单位查 如果没有给交 这部分该谁交

追答

如果查询到给交了那最好,反过来没交的话,建议你去找劳动局。

追问

好的 谢谢 过两天能查了 查查看

追答

不客气

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-04-11
无需原单位缴纳医疗保险!因为养老金统筹一般是96年开始建立个人账户的,在达到退休年龄计算养老金时,你85年参加工作后到养老统筹账户建立这段时间,按社保政策规定,连续计算工龄,虽然没个人及单位都没缴纳养老金但按视同缴费年限核算。所以不涉及原单位缴纳养老金问题。追答

具体情况,你应详细咨询当地劳动和社会保障部门。因各地政策不一,个人情不一,有针对性的咨询更能得到精准答复。

追问

现在说是93年以前的视同缴纳,95年到的新单位,那93年94年原单位要调不出缴纳记录,93.94年的该谁交

现在新单位要93.94年的交费单据,如果没有就得补交,要不就不算工龄。

追答

对,如果93年就建立养老保险统筹账户,确实涉及补缴问题,但你可了解一下原单位同种情况没调出人员是否全都93年开始缴费,因为如果原单位建立社保统筹,也不会单独将你排除在外吧!

涉及到补缴,不管谁来补缴都得缴,因为如果不缴,缴费年限(或者工龄)就会减少,核定养老金也必然会减少,且幅度不小。

追问

原单位没调出人员单位都给交了,现在的单位要93 94年的交费记录,如果原单位调出人员没有给交,这两年的该谁交

追答

还得是与原单位协调,如果协商不成就与社保部门商量(有些地区早已超过补缴期限,即使原单位同意不缴都不缴不上了)如果政策允许,哪怕自己缴也都得自己拿钱补上,否则在计发养老金时太亏!

追问

现在就是让交这两年的 不知道原单位给交了吗 是不是应该他们给交

追答

按理说,应该原单位给缴,给没给缴去社保核实即可。

追问

社保96年连的网 只能原单位查 单位说这两天上不了网 让下星期在打电话

追答

哦,那就等两天在查吧!

追问

好的 麻烦了 谢谢 你说这种情况如果没有交 单位要不给交怎么办

追答

如果遇到你说的那种情况,能自己交也算将就了,但就怕自己也交不上!

追问

现在让交,就是原来几百的事,现在连迟纳金得一万左右吧。

追答

不对吧!如果补交并不是从上班开始补交到你调转之时,而是仅仅从社保建立之年至调转之前的,数额肯定不大,而且也不存在滞纳金的问题!养老保险建立之前的不用补交,那一段属于视同缴费。

追问

就是从93年到调转时的,就是补交93 94年的,他们说有迟纳金。迟纳金多。

追答

只补交两年不应该有太多的费用,让社保算后再说吧!

追问

他们算了 2年实际应该500左右 加上迟纳金 得交1万左右

追答

哦!这种说法还真没听说过

追问

不知道怎么回事 以前的固定工都有保险 查不到就得交 唉 问题是当时还没有联网 查不到也不是个人的事呀

追答

属于单位方面的问题,与个人无关

追问

可这部分钱要是单位查不到 让个人补钱的话 就跟个人有关了

要是谁的问题谁负责行了

第2个回答  2019-04-11
我国是1986年实行养老保险改革第一批
你的情况,1995年养老保险可以根据当地政策
由原来单位补缴
或者视同缴费年限处理
具体咨询当地社保经办机构
及时处理追问

现在说是93年以前的视同缴纳,95年到的新单位,那93年94年原单位要调不出缴纳记录,93.94年的该谁交

现在新单位要93.94年的交费单据,如果没有就得补交,要不就不算工龄。

本回答被网友采纳
相似回答