五险一金从工资扣多少

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月薪4500元，扣除五险一金后，实领工资约为3825元。具体扣缴比例如下：
1. 养老保险：个人扣缴8%，单位扣缴比例为21%，均计入统筹基金。
2. 医疗保险：个人扣缴2%加上3元，单位扣缴9%。
3. 失业保险：个人无需缴纳，单位扣缴2%。
4. 工伤保险：单位按月缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤费率根据单位所在行业范围确定，介于0.5%至2%之间。
5. 生育保险：单位按月缴纳1%，个人无需缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人各自承担50%的缴纳比例，计算依据为个人全年平均工资。
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在职职工个人应按规定缴存住房公积金，这是一项必须缴纳的项目，体现了缴纳义务。
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