具体缴纳比例如下：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险和生育保险由单位支付，个人无需缴纳。住房公积金个人和单位按相同比例交纳，比例通常在5%至12%之间，由用人单位决定。
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。养老保险个人承担8%，单位承担22%；医疗保险个人承担2%，单位承担10%；失业保险个人承担1%，单位承担2%；工伤保险和生育保险由单位承担，个人不承担费用；住房公积金个人与单位的缴纳比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位决定。
社会保险法规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，为公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助。五险一金作为社会保险制度的一部分，确保了公民在面临生活风险时能够从国家和社会获得必要的支持。
五险一金最低档是多少钱一个月
五险一金最低档一个月的金额如下：1、养老保险：个人缴纳240元的8%，即19.2元；单位缴纳240元的22%，即52.8元；2、医疗保险：个人缴纳240元的2%，即4.8元；单位缴纳240元的10%，即24元；3、失业保险：个人缴纳240元的1%，即2.4元；单位缴纳240元的2%，即4.8元；4、工伤保险、生育保险：...
五险一金最低扣多少钱一个月
缴费基数参照当地区域去年的职工月平均工资，最低值设定为该工资的60%。假定当地平均收入水平为6000元，那么最低缴费额即为3600元的60%，大约为380元；住房公积金最低数额大致为180元左右，最终费用合计约为560元。但是，请注意以上数据仅供参考，实际缴费金额应根据当地政策以及您的实际工资考虑。
五险一金自己交多少钱一个月
五险的缴纳，通常由单位承担大部分费用。个人只需承担8%的养老险，2%的医疗保险，以及1%的失业保险。合计起来，个人需承担的比例为11%。具体到每个月的金额，还需根据个人的工资水平来计算。以月收入为5000元为例，按照11%的比例，个人每月需要缴纳的五险费用为550元。在实际操作中，不同地区、不同行业...
工资9000交多少个人所得税五险一金
以当前普遍的5000元起征点为例，如果一个人的工资为9000元，在扣除五险一金个人缴纳部分后，应税所得额就是9000元减去1800元，即7200元。根据个人所得税的累进税率表，这部分收入将按照一定的税率进行计算。假设适用的税率为10%，那么应缴纳的个人所得税就是7200元乘以10%，即720元。最后，综合五险...
五险一金要扣多少钱一个月
五险一金是国家强制性规定，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有差异，全国大约是1500元左右，包括个人和单位缴纳部分。具体缴纳比例如下：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险和生育保险由单位支付，个人无需缴纳。住房...
五险一金最低标准多少钱一个月
根据查询华律网信息显示，五险一金最低标准养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资...
五险一金一般扣多少钱一个
五险一金是我国法定的福利体系，具体数额会根据个人上年度月平均工资调整，一般来说，每月总额大约在1500元左右，其中个人和单位共同缴纳。五险部分，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%，医疗保险个人2%，单位10%，失业保险个人1%，单位2%；工伤保险和生育保险则全部由单位负责，个人无需缴纳。一金即住房...
五险一金每月扣多少钱一个月
在月薪4500元的情况下，每月扣除五险一金后，大约剩下3825元。其中，养老保险按8%扣款，公积金以5%的比例扣除，医疗保险则为2%。养老保险个人部分占8%，单位负责21%。医疗保险个人承担2%，单位9%，并需额外缴纳3元。失业保险单位缴纳2%，个人不需缴。工伤保险单位缴纳0.5%，个人无需承担，费率根据行业...
五险每个月要扣多少工资
1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11 3、一金缴到住房...
五险一金从工资一般扣多少?
五险一金扣多少，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你...
