值得注意的是，2016年的“十三五”规划提出将生育保险和基本医疗保险合并，这可能导致未来的“五险一金”变为“四险一金”。生育保险待遇将与医疗保险合并，部分地区的试点已开始，如河北邯郸、山西晋中等地，预计一年后全国实施。合并后，医疗保险将涵盖生育保险的报销范围，对于参加医保的人来说，这将带来更多便利。
在购买保险时，要谨慎选择，避免落入各种陷阱，这里有一些实用的指导和建议供参考。
五险一金最低档是多少钱一个月
五险一金最低档一个月的金额如下：1、养老保险：个人缴纳240元的8%，即19.2元；单位缴纳240元的22%，即52.8元；2、医疗保险：个人缴纳240元的2%，即4.8元；单位缴纳240元的10%，即24元；3、失业保险：个人缴纳240元的1%，即2.4元；单位缴纳240元的2%，即4.8元；4、工伤保险、生育保险：...
五险一金最低扣多少钱一个月
其中，工伤和生育保险由用人单位负责，个人无需支付费用。缴费基数参照当地区域去年的职工月平均工资，最低值设定为该工资的60%。假定当地平均收入水平为6000元，那么最低缴费额即为3600元的60%，大约为380元；住房公积金最低数额大致为180元左右，最终费用合计约为560元。但是，请注意以上数据仅供参考，实...
五险一金自己交多少钱一个月
五险的缴纳，通常由单位承担大部分费用。个人只需承担8%的养老险，2%的医疗保险，以及1%的失业保险。合计起来，个人需承担的比例为11%。具体到每个月的金额，还需根据个人的工资水平来计算。以月收入为5000元为例，按照11%的比例，个人每月需要缴纳的五险费用为550元。在实际操作中，不同地区、不同行业...
五险一金从工资扣多少
月薪4500元，扣除五险一金后，实领工资约为3825元。具体扣缴比例如下：1. 养老保险：个人扣缴8%，单位扣缴比例为21%，均计入统筹基金。2. 医疗保险：个人扣缴2%加上3元，单位扣缴9%。3. 失业保险：个人无需缴纳，单位扣缴2%。4. 工伤保险：单位按月缴纳0.5%，个人无需缴纳。工伤费率根据单位所在行...
五险一金要扣多少钱一个月
五险一金是国家强制性规定，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有差异，全国大约是1500元左右，包括个人和单位缴纳部分。具体缴纳比例如下：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险和生育保险由单位支付，个人无需缴纳。住房...
工资9000交多少个人所得税五险一金
以当前普遍的5000元起征点为例，如果一个人的工资为9000元，在扣除五险一金个人缴纳部分后，应税所得额就是9000元减去1800元，即7200元。根据个人所得税的累进税率表，这部分收入将按照一定的税率进行计算。假设适用的税率为10%，那么应缴纳的个人所得税就是7200元乘以10%，即720元。最后，综合五险...
五险一金从工资一般扣多少?
五险一金扣多少，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，各地具体政策略有差异，一般标准如下：1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你...
五险一金一般扣多少钱一个
五险一金是我国法定的福利体系，具体数额会根据个人上年度月平均工资调整，一般来说，每月总额大约在1500元左右，其中个人和单位共同缴纳。五险部分，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳22%，医疗保险个人2%，单位10%，失业保险个人1%，单位2%；工伤保险和生育保险则全部由单位负责，个人无需缴纳。一金即住房...
五险一金最低标准多少钱一个月
根据查询华律网信息显示，五险一金最低标准养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资...
五险一金每月扣多少钱一个月
在月薪4500元的情况下，每月扣除五险一金后，大约剩下3825元。其中，养老保险按8%扣款，公积金以5%的比例扣除，医疗保险则为2%。养老保险个人部分占8%，单位负责21%。医疗保险个人承担2%，单位9%，并需额外缴纳3元。失业保险单位缴纳2%，个人不需缴。工伤保险单位缴纳0.5%，个人无需承担，费率根据行业...
