你想继续工作吗？
有提前通知你吗？
劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《劳动仲裁申请书》，仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。同时，劳动者还应提交以下材料：
1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。
2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
3、被申请人工商注册登记信息。
翰尔森：010-65516212
我想问一下,我签过劳动合同,但现在合同没有给我,如果公司辞退我或我辞职...
1. 如果您的劳动合同已经签订，但公司没有给您一份合同副本，这是不符合法律规定的。您有权要求公司提供合同副本，如果公司不能提供，您可以向当地劳动监察部门投诉。2. 如果公司解雇您，或者您决定辞职，是否能够获得赔偿取决于具体情况。按照《劳动合同法》，如果您是被违法解雇的，或者公司没有依法提供...
公司已经和我签订劳动合同了,又没有给我劳动合同,而且已经工作了半年...
注意收集公司提出辞退的证据，申请劳动仲裁。主张单位非法解除劳动合同，要求双倍赔偿或恢复劳动关系。单位劳动合同没给员工一份，不在赔偿之列。
我现在被辞退了,公司和我签的合同,又没有给我。我现在该怎么办?
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位...
劳动合同没有给我,现在辞退我我该怎么告
法律分析：公司与你签订劳动合同后，却没有按规定返还你一份是违法的，可以向劳动监察大队投诉，请求干预并查处，以确保拿到属于自己所有的劳动合同。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签...
公司签的劳动合同没到员工手里被辞退怎么办
3. 要求公司支付赔偿金。如果公司违法解除劳动合同，员工可以要求公司支付赔偿金，每服务一年支付两个月工资的标准计算。如果公司逾期不支付，还可能需要加付赔偿金。4. 在一个月内未签劳动合同的，用人单位不需要支付补偿。这是指用人单位和劳动者在一个月内未签订劳动合同的情况，属于合法期限内协商签订...
在公司签了劳动合同而公司不给一份给我,又没任何补贴,又没购买社保的情...
你好，用人单位辞退辞退你没有合法依据和合法程序的（指劳动合同法43条），用人单位应当支付经济补偿金或支付赔偿金。没有给你购买社保，公司做法违法，这种情况下即使是你自己辞职的也可以要求公司支付经济补偿金。看公司解雇你有没有经过工会同意听取工会意见，如果没有，建议你依据87条主张赔偿金。依据...
按新劳动法的规定,在公司干了6个月没签合同要被解雇,有什么赔偿?
劳动者可以主张双倍工资，根据你的描述，你工作了六个月，用人单位都未与你签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求五个月工资的双倍。参考法条 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
入职两周,我签了劳动合同,但没有给我劳动合同!
事先没有做好备份工作，总是寄望于事后去补救，为时已晚。比如劳动者跟用人单位签完劳动合同后，可以复印一份作为备份。虽然是复印件，但同样可以起到证明的效果。2、细心发掘证据。劳动者与用人单位发生纠纷后，书面的劳动合同当然能够直接证明劳动者所主张的事实，但如果拿不出劳动合同，而厂方又极力...
合同到期后没有续签继续工作了半年现被公司辞退如何赔偿
法律分析：视为未签订劳动合同。劳动者工作期间，应当向劳动者支付双倍工资。如果没有法定过错辞退员工，应当支付赔偿金。按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按照老劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法...
员工干了5个月,没有签劳动合同被辞退,需要经济补偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金。3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。二、未签劳动合同的法律分析：1、用人单位自用工之日起超过一个月不...
