但是面对这个恶心的同事，你都得注意保护好自己，小心背后报复你。
领导都是要权衡利弊
在单位遇到没素质、心术不正的领导该怎么办?
首先你要知道人家是你的领导，不管他素质有多么低下或者心术不正的多么没有底线，你都不能表现在明面上！毕竟不管在那个单位或者企业，你得罪了领导都不好在公司混下去了。尤其是那些素质低下、心术不正的领导，他们肯定会想尽一切办法的羞辱你、报复你、排挤你，最终把你赶出公司。所以我们要做的就是...
整天工作偷奸耍滑的人,领导就真的看不见吗?
肯定看的见的。这就是“鲶鱼”效应，正式因为有他们这种人，才会激励你们产生生存欲望，社会也需要这样的人，也许他们会往上升，也许他们会一直呆在原来的职位不变，但是他们必不可少哦。就像西游记里的猪八戒，大家觉得少了他，西游记是不是逊色了很多呢，有了猪八戒，取经路上才没有那么苦寂不是吗！
面对职场中的“垃圾人”,你会受他影响有负面情绪还是会一笑而过?_百度...
还有些人会在新来的同事面前说自己被公司多么打压，公司对自己多么不公平，同事之间也相处不好，这或许在社会经验丰富的人眼里并不是多大的事，但是相对一个刚刚入职的新人来说，会打击别人工作的积极性，和工作的动力。而且面对这些职场上的垃圾我们还不能与他们讲道理，更不能与他们交朋友，来回纠缠。
在工作中遇到了一个目中无人的领导,该不该果断辞职呢?为什么?
如果确实经过审查和分析,环境不适合自己的情况,就果断辞职,否则就改善自己,提高对工作岗位和工作岗位的认识,相信心里会有明确的答案。俗话说，林子大了什么鸟都会有，职场，遇到那么一二个刻薄的人，也不奇怪。但对于初入职场的菜鸟来讲，遇到这样的人，难免会有些手足无措，不知道应该如何应对，如果这个...
遇到恶心领导该怎么办?
第二：别无他法，只能忍着。即使再恶心，你也要坚持。没办法这个社会就是这样，适者生存。谁让你技不如人？既然他能够当上领导，就一定会有他的过人之处，即使再恶心，你也要听人差遣，不是吗？否则你就没有饭吃。或者你可以以此为动力，努力学习，通过学习与努力，让自己的业务水平超过他，有朝...
职场上最讨厌的人是什么人?
你的领导都怕他。第五种就是阳奉阴违的人，当面一套，背面一套，表面上对你非常好，一转身就说你的坏话，这种同事特别可怕，俗称笑面虎，你还不能得罪他。以上五种同事我认为最讨厌，不利于员工团结一致，影响大家的工作心情，也影响单位的业绩和效益，遇到了让人觉得非常无语。
遇到职场潜规则,你会怎么做?
或者可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣行为，如果还有女同事遭遇和你一样的骚扰，你最好联合她们一起控告，这样成功的把握更大。如果你控告成功，你的上司可能会被降职、受处分或调离，你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响，名誉也会一落千丈。职场中遇到的最多的套路就是”甩锅“，...
你觉得面对职场中当面一套背后一套的人该如何对待呢?
说的很对，职场就是一个江湖，职场是一个尔虞我诈的江湖，也许有些时候我们在职场中会面对的那些笑里藏刀的人对你当面笑脸相迎，殊不知背后捅你一刀你都不知道怎么回事？其实我们每个人或许都会面对这样的人，其实我想说的是不怕面对这些职场中笑里藏刀背后一套当面一套的人也不要俗，一定要学会...
说说你都遇到过什么样的职场小人?
领导论功行赏，自然我分到的比较多。小林不高兴了，去找领导闹。被领导一顿批，就在背后说坏话，说我拿得多，是因为关系好，会送礼。弄得大家看我的延伸也快怪怪的。职场上，碰到小林这种遇事情往后躲，遇好处往前冲的人，最好小心为好。因为比起老实人来说，他们做的更少，却想得到更多，但无法...
老板怎么处理不听话的人
真正当过领导的都明白，中国人都好面子，面对那些不听话的下属，面对面的责骂批评教育，这么低级的手法一般都不会采用。别看他现在是你下属，但是得罪人的事聪明的领导是不会干的，职场树敌不管是对领导还是员工都是大忌，往往在不知不觉中就把事情办成了。一、敲山震虎、杀鸡儆猴 。先说个案例，...
