失业金必须在你失业后由企业在一个月内到劳动局去申报的，自辞的不算。或者你和单位HR关系好，他帮你也不一定。
社会保险包含养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险，从字面上就能看到这几项保险的作用，这些保险，不是每月50元可以比较的，有了这些保险，你的基本生活会有所保险，风险降低不少。而你交纳的92元，都是存入你个人账户的，你交92，单位每月就要交300元左右，你想想，哪个合适。
单位给你50元，单位赚大了。
所以，建议你，要保险，不要50元。
2024天津市社会保险比例规定是什么?
天津市社会保险比例规定是养老保险公司缴纳16%个人需要缴纳8%，如果是失业保险的话公司缴纳的是0%点，我个人缴纳的是0.5%，工商保险公司是按照行业标准来进行一定的缴纳的，个人是不需要缴纳。 一、天津市社会保险比例规定是什么?1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%;2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴...
在天津社会保险缴纳比例是多少?
天津社会保险缴纳比例是：(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。(...
天津社保三险一个月单位和个人要交多少钱?
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。以单位职工身份缴纳社保 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3、医疗保险：单位缴纳8...
2024天津市社会保险比例是怎样的?
当地社会保险缴纳比例主要分为四个险种，每个险种缴纳比例不同，其一，养老保险为8%;其二，医疗保险并且包括生育保险为2%;其三，失业保险为0.5%;其四，工伤保险为0%，以上为个人部分的缴纳比例。 一、社会保险缴纳比例如何?1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费...
2024天津市社会保险比例是怎么规定的
天津市规定的养老保险的缴费比例是公司缴纳16%，职工缴纳8%，失业保险的部分，公司和职工各自承担0.5%的社保费，生育保险由公司缴纳，缴费比例是0.5%，基本医疗保险的缴费比例是个人缴纳2%，公司缴纳10%，工伤保险的缴费比例从0.2%~1.9%不等。 一、天津市社会保险比例是怎么规定的?1、养老保险：...
天津社会保险缴纳比例是多少?
天津社会保险缴纳比例是：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，工作保险由单位缴纳0.5-2%，生育保险由单位缴纳0.9%等，医疗保险由单位缴纳10%，个人缴纳2%等，具体情况结合实际而定。 一、天津社会保险缴纳比例是多少?1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%;3、生育保险...
天津社保基数标准2024年最新
天津社保基数是指用人单位和个人在缴纳社会保险费用时所依据的工资标准，是计算社保缴费金额的基础。社保基数通常依据职工上一年度的月平均工资进行确定，并且每年会根据当地社会经济发展水平进行调整。2024年天津市的社保基数标准已经公布，其中最低缴费基数为5013元，最高缴费基数为25065元。社保基数用于计算...
天津社会保险与个人社保
我是天津的，个人只能交养老和医疗。医疗要看你缴费的比例，住院基本和在职的报销比例一样，但是应该没有门诊。失业金必须在你失业后由企业在一个月内到劳动局去申报的，自辞的不算。或者你和单位HR关系好，他帮你也不一定。
天津灵活就业社保和职工社保区别
天津灵活就业社保和职工社保的主要区别在于参保对象、缴费方式和享受的社保待遇不同。一、参保对象 1. 灵活就业社保：主要针对的是自主创业的个体经营者、自由职业者、无固定用人单位的劳动者等。2. 职工社保：则主要针对在企业、事业单位等固定单位工作的员工。二、缴费方式 1. 灵活就业社保：由于其参保...
天津灵活就业社保和职工社保有什么区别?
天津灵活就业社保和职工社保主要有4点区别：1.缴纳险种不一样；2.缴费负担不一样；3.缴费基数不一样；4.待遇政策不一样。1.缴纳险种不一样。很多人总觉得参加社会保险是自由的、可选择的。可实际上，按照《劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险。《社会保险法》中明确职工应当参加的社会...
