天津社会保险与个人社保

Question

本人在天津单位一直参加社保目前想辞职然后转为个人社保，请教大家一下目前单位给上的社保与个人参加社保也有大的区别（我最想知道是关于医疗方面的，例如门诊过800元的线还给不给报销或者是住院给不给报销），还有如果才能领带失业金？

Answer 1

一，由于个人的原因辞职后是不能够领取失业金的，如果是单位的原因或是你被单位解除合同可以在失业60天内带着你的相关资料通过街道申报，条件是必须足额缴纳失业保险金一年以上。

二，个人缴纳养老保险的区别是个人只缴纳养老和医疗保险即可，而单位则需要养老医疗失业工伤生育等五险，从2010年开始，个人缴纳的医疗险所享受的待遇与单位缴纳的是一样的，即门急诊，住院，门诊特殊病，大病等四种报销待遇（2009年以前个人缴费的是没有门诊报销待遇的）

三，就诊时带着你的社保卡（医保卡），按照天津市2010年的医保新政，到三级医院就诊（门诊）报销55%；二级医院就诊报销65%；一级医院就诊报销75%。
在800元的支付范围之内，也需要刷卡但是完全个人承担，超过800元门槛费之后，就诊时个人只需支付个人应该承担的部分即可，比如到三级医院看病，属于医保范围的治疗费和药费花费了100元，你只需交纳个人担负的45元就行。住院的门槛费是三级医院1700元，超过这个门槛费只需缴纳个人承担的15%即可。

Answer 2

个人性质首先不能交纳失业保险,单位交纳保险承担比例大约为60%,你承担部分较少越为40%.办成个人来交纳的话,全部费用由你本人承担.医疗方面,先咨询当地医疗保险办公室,是否可以以个体身份按职工医疗保险交纳(因为很多地方不可以,只能按居民医疗保险来交)如果可以按职工医疗保险来交纳,你就可以享受同企业职工医疗保险待遇报销达到起付标准的60%_90%(标准视当地规定为准).现在和单位解除劳动合同,非你本人意愿解除的,才可以按要求领取失业金.

Answer 3

除了单位缴费个人负担约1/3，单位负担约2/3，个人缴费社保费用全部由个人负担外，其他没有任何区别。 至于医保部分，除了住院治疗一概不报销，医院起付费由个人负担，这些与单位缴费都一个规定。

Answer 4

我是天津的，个人只能交养老和医疗。医疗要看你缴费的比例，住院基本和在职的报销比例一样，但是应该没有门诊。
失业金必须在你失业后由企业在一个月内到劳动局去申报的，自辞的不算。或者你和单位HR关系好，他帮你也不一定。