退休年龄以什么为准?是以户口还是以档案为准?

如题所述

根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的时间为准。
一句话,退休年龄以本人档案最先记载的时间为准。
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第1个回答  2010-09-06
以本人的档案为准,档案的招工表,如果档案中出现几个年龄且无招工表的,以档案中记载的最早年龄为准,这个记载是要有公章的。
第2个回答  2010-09-06
退休年龄是以身份证上的日期为准。
第3个回答  2019-10-26
是以档案的第一张招工表或第一张登记表为准。
不以户口和身份证的年龄为准的。
你档案的年龄填小了。
还差7岁呢。

退休年龄以什么为准
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退休按照档案年龄还是身份证年龄
退休年龄以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。一、退休档案年龄的认定 1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证...

退休年龄以身份证为准,还是以档案年龄为准
退休年龄的确定并非依据身份证上的信息,而是以个人档案中最早记录的出生时间为准。此规定源于《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。根据这一通知,职工的出生时间应通过身份证与档案相结合的方式进行认定。若身份证与档案上的出生时间存在差异,应以档案中最早记载的时间为准。

退休年龄以档案还是身份证为准
档案年龄与身份证年龄不一致时,退休年龄按本人档案最先记载的出生时间为准。根据法律规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的...

退休年龄是以身份证为准还是以档案为准
退休年龄的确定并非依据身份证,而是以原始档案为准。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,在认定职工出生时间时,应采用身份证与职工档案相结合的方式。若身份证与档案中关于出生时间的记载不一致,应以档案中最早记载的出生时间为准。同时,要加强居民身份证及职工档案的...

退休时间以什么为准
普通男职工的退休年龄为六十周岁,普通女职工的退休年龄为五十五周岁,退休年龄的计算标准依照身份证和职工档案出生年龄相结合进行计算,普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。

退休年龄是以身份证为依据还是以档案为准
退休年龄标准并非仅以身份证信息为准,而是综合考虑职工档案中的原始记录。官方文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》对此有明确规定。在判断个人出生时间时,会同时参考居民身份证与职工档案。若身份证信息与档案中关于出生时间的记载不一致,退休年龄计算则会以档案中最早记录...

退休年龄以档案中哪张表为准
退休年龄以档案中以档案年龄为准。档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。退休年龄的主要规定:1、法定退休年龄:国家法定的企业职工退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满...

退休时年龄是以户口年龄为准还是以挡案年为准有何法律
通常情况下是以户口登记为准,因历史原因户口登记不准,所以劳动部门对工人,人事部门对干部(公务员和事业编)有特殊规定。而现在退休,一般是按户口。劳社部发〔1999〕8号 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的...

职工退休年龄是以档案,还是以身份证为准
法律分析:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。公司应当以户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定是否达到退休年龄。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十五条 自然人的出生时间和死亡时间...

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