2、作为企业普通的一员，能有机会与厂长共聚一堂，在荣幸之余，更应抓住时机表达自己的愿望；
3、当然，与厂长谈企业发展等一系列较高层次的事项，此时并不合时宜，这反倒给人一种浮夸虚伪的做作，因为，这毕竟是企业管理干部的话题；
4、而应该谈一些牵涉切身利益的，诸如工资福利、津贴补助、带薪休假、五险一金、工作环境改善等等的一些话题，并提出意见或合理化建议；
5、另外，可以结合工作环节的一些细节，提出个人一些节能降耗等的节约成本的意见，在给领导提出要求的同时，也适当作出对企业增效有利的意见，以节约的成本换取员工的福利，在高层领导看来，这是百利而无一害的举措；
6、或者，你的意见会令人耳目一新，也许，机遇就在眼前。
工资怎么谈得合理点
追答加班工资怎么算
五险一金
追问我们计件的，五险一金是那些
晕，不好意思，算我没说
领导座谈会该说些什么
1、企业召集普通员工（非管理干部）与厂长举行座谈会，一般可视作企业文化的一种表现形式，体现企业高层重视基层工作和以人为本理念；2、作为企业普通的一员，能有机会与厂长共聚一堂，在荣幸之余，更应抓住时机表达自己的愿望；3、当然，与厂长谈企业发展等一系列较高层次的事项，此时并不合时宜，这反...
我是新任厂长,第一次与员工开会,分配任务,开场白该怎么说?
你好!先自我介绍,在提出自己的工作计划和远景目标,最后号召员工一起努力工作。比如:各位员工,大家好,我是xxx,公司派我来咱们厂担任厂长,很高兴能与诸位一起工作。 更多追问追答 追问 我本来是本工厂的技术员,蒙老板看中调到生产部管理生产,这该怎么开场呀 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 ...
厂长让工人反馈意见,工人不知道说啥?
厂长让工人反馈意见是正确的，工人可以把看到的、想到的、不适合企业发展的、有损员工利益的事都可以说，只要不是鸿门宴，可以畅说欲言。第一可以说企业的管理模式，工作安排是否合理，企业文化，员工的伙食有没有需要改进的地方？第二，可以说员工的福利待遇怎么样？劳保用品、工人工资、奖金是不是按时发...
我是新任厂长,第一次与员工开会,分配任务,开场白该怎么说?
你好！先自我介绍，在提出自己的工作计划和远景目标，最后号召员工一起努力工作。比如：各位员工，大家好，我是xxx，公司派我来咱们厂担任厂长，很高兴能与诸位一起工作。
厂长找员工沟通,员工应该怎么说
先不要说，听厂长怎么说，再随机应变。他找你沟通肯定是有事情，你先听他说说是什么事情，然后再根据你的实际情况做出应对。
...做为主管我在开会前应该先对下属说点什么好呢
开场白可以很随意，第一天可以进行自我介绍，自我评价，以及以后工作的打算。 开会的内容，在开会前您要准备好，既然是主管的角色，应该算是个中层管理，同上你要发现老板们关心的是什么问题，这个在开会前可以找老板提提意见，老板的意见你可以拿到会议上分解开来说。同下，你要知道员工们现在关心的是什...
我第一次担任一家厂的厂长,可在大会上我不知怎么说
我们**在领导的高度重视和大力支持下，我们的业绩又翻了一番！值此大会之际，我代表厂里的的全体员工向前来参加大会的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎，并向大力支持和热心关怀我们的各级领导和同志们表示忠心地感谢！下面，我代表全厂全体员工表示我们的决心：1、绝不辜负各级领导和...
作为一名员工,领导不会管理,但是想去老板那说她自己还想干请问该如何...
你们厂有没有那种厂长或者总经理专门接受投诉或者建议的建议箱？1，如果有那就更好办，这种事情最好是让老板感兴趣主动来找你，那么怎么做呢？首先我可以肯定你见到老板的时候会有点词不达意，所以最好是用纸把你所有想说的话写下来，好好整理一遍，做到条理清晰，有理有据有对比，结尾签上你的大名...
...我身为一个厂长要讲些什么才能鼓励下边的员工同时老板也开心的话_百...
就讲：我们是一个整体，因为各自的理想而聚集而奋斗，我希望我们一直奋斗不息，拿出最好的状态工作，要做到我为人人，人人为我的精神思想，老板为我们的理想达成而付出负责，我们也定要为老板为公司负责付出，这样我们才能共同稳步成长，记住：一狼为盲，群狼为王！（希望我能帮到你！）...
当厂长开会怎么发言
可以先写一篇稿子各位同事们大家好，我是厂长，某某，今天召集大家开会，作为厂长，我有责任带领大家好好工作，然后让我们的工厂更加发扬光大，也让同事们的钱包鼓起来，那么我要在这儿说，最主要的就是大家一定要认真刻苦的工作，现在讲究的是多劳多得，只要你愿意劳动，那么你就可以得到更多的回报，在...
