想升职是跳槽还是留守

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想升职是跳槽还是留守

　　想升职是跳槽还是留守，在职场上，有些人工作几年了，而且工作能力也不错。这些人会想升职加薪的，或者通过跳槽来实现加薪。但有些人会犹疑不决，下面是想升职是跳槽还是留守的额呢绒！

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　　想升职，是跳槽还是留守好呢？近日，国内最大的分类信息网站58同城重磅推出《城市生存大调查》，其中对于“升职”这个职场人的最关心的话题。

　　网友们各抒己见。调查结果显示，认为自己通过跳槽升职容易的占81%，认为留守原公司有望升职的占19%。而有趣的是，实际通过留守原公司升职的比例却达75%，跳槽升职的占25%。

　　网友小赵留言说，自己大学毕业后进入了一家大型网络公司担任技术工作，目前在这家公司已工作了两年了。

　　年轻的他觉得自己目前的待遇马马虎虎，而且该学的好像也都学到了，眼看着同一批进公司的同事们纷纷另寻东家寻求更好的发展，有的还当上了主管，小赵心里也很着急。

　　在网上看到有好的工作机会，小赵忍不住也投了几份简历，其中有家公司对小赵挺感兴趣。可小赵自己心里却还在矛盾着，究竟是跳槽还是继续留守在原公司？

　　就此问题业内专家表示，像小赵这种情况的大有人在，特别是毕业后两三年的心里波动极大。小赵刚毕业两年，而两年时间对于一个技术工作人员来说，还只能说是初步积累了一些工作经验，并非像他自己认为的那样已经没什么可学。

　　另外，小赵之所以想要跳槽，一方面是觉得待遇不太满意，主要还是看到周围的同事纷纷另攀高枝，心里便有些安不下心来。

　　其实，对于小赵来说，目前还处于积累职业资本的时期，选择一个好的工作环境去提高自己的技能非常重要，小找所在的网络公司也提供了工程技术人员的各类培训和有长远的职业规划，小赵没必要换个环境去学习。

　　周边的同事纷纷离开的同时，也为他留出了更多的空间。综合各项因素来看，留守应该是小陈更好的选择。

　　58同城市场部负责人表示，我们这次活动主要针对人群就是这些城市白领，就目前看来，22岁到27岁这个年龄段参与的网友较多，小赵的例子在众多网友中具有代表性的。

　　不过他建议有这样或那样跳槽念头的职场人士，千万别去追赶跳槽的时髦。对于一个人的职业生涯来说，跳槽相当于换个跑道，稍有不慎很容易造成难以挽回的损失。

　　只有经过了慎重的职业规划和权衡之后的跳槽才能给职业发展锦上添花，否则，还是脚踏实地安下心来好好工作，相信在任何行业任何公司，只要努力都会有回报的。

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　　关于工作跳槽想必大家都很是熟悉，听到某个同事要离职了，想必大家的第一反应就是他要跳槽去更好的公司了。

　　跳槽肯定也是有原因的，马云总结的很是到位，“要么钱给少了，要么心受委屈了。” 当然，不排除有些人就是想出去长长见识。

　　同事小明要离职了，当他把这个决定告诉我时我很是不舍，我们俩人几乎同一时间到公司入职，且都是自己的第一份工作。

　　吃在公司餐厅，住在公司宿舍，而又是同一个部门的，一起探讨工作，上下班也总是一起同行，我们之间的.友情更像是大学室友。

　　转眼间，我们来到公司马上就要三年了，其中也遇到过各种困难，也一起吐槽过公司各种不完善的制度。

　　但我们心中都有一目标，认为做技术的总该踏踏实实地在一家公司干上两三年，虽然公司不是大公司，但我们认为小公司更容易学到技术，不能总跳槽，技术要学到！

　　在公司这三年，我们相互见证了成长，从刚开始第一年的一头雾水、手忙脚乱，到慢慢能够理清头绪，再到能够轻车熟路；

　　第二年能够独当一面，且带了几个新人；第三年也就慢慢熟悉了公司内部运作；这三年不论工作能力还是技术水平都有很大的提高。

　　几乎大部分公司都有一个通病，那就是宁愿高薪招外来人员，也不愿给公司老员工涨薪水，这也是让公司老员工心寒的原因，也是员工跳槽的根本原因。

　　慢慢地小明遇到了工作瓶颈，虽然他明知自己的技能还远远不够精，需要学习的东西也很多，但他更想跳出去闯闯，能够给自己注入新鲜的血液，经过慎重考虑，于是他提出了离职。

　　公司领导开始一级一级地找他谈话，谈话内容无非就是了解离职的原因，然后劝阻他离职。小明作为公司的老员工，工作技能自然比较熟练，领导也不想再花时间与金钱去重新培养一个新人，甚至提出可以给他升职。

　　但小明也是个明白人，升职这种事都是一个萝卜一个坑，一个公司就那么大，每个岗位都有人在，如果公司规模、业务没有拓展，哪里会有那么多闲置的职位，顶多也只是挂个名，利用你的责任心，继续为公司服务。

　　领导对小明讲了一堆展望公司未来美好发展的话，最后让他好好考虑后再回复要不要离职，最终小明还是选择了自己离职的决定。

　　至于小明离职的原因是什么，他自己表示很喜欢公司的工作氛围，年轻的团队很有活力，也不会出现勾心斗角的让人心累的情况。

　　当然，工资待遇有一定的原因，但更多的是他想跳出现在的舒适圈，遇到瓶颈的他想趁年轻能够多出去看看，多出去闯闯，多长长见识，多学习更多的技能，因为他始终认为见识比知识更重要。

　　虽然小明离职我很是不舍，但也尊重他的决定，因为他一直都是一个有理想有抱负的人，更希望他在以后的工作生活中能够越来越好。

　　关于工作，大家都有自己的认识，至于选择跳槽还是留下升职，想必大家心中都有一杆秤来衡量，工作本来就是为了更好的生活，只要生活过得好，过得开心才是最主要的。