公司没有给员工买社保怎么赔偿
1、根据劳动合同法规定,公司未给员工及时足额缴纳社保的,员工可以要求公司补交社保;2、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。【法律依据】根据《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
以前在公司没有缴纳员工社保现在可以要求公司补缴社保吗
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,都需要承担相应的法律责任。用人单位被给缴纳社保的话,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
公司没有给员工买社保要怎么赔偿
首先,根据《劳动合同法》规定,当公司未能及时且足额为员工缴纳社保时,员工有权要求公司补交社保费用。这意味着公司需为员工承担相应的社会保险责任,确保员工享有法定的社会保障权益。其次,根据法律规定,如果公司存在未给员工缴纳社保的行为,员工可以基于此原因解除与公司的劳动合同。在解除合同后,公司应...
企业未给员工缴纳社保可以补交吗?
法律主观:单位没给员工交社保能补缴,但自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律客观:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳...
原单位没有买社保,可以补缴吗
法律主观:用人单位欠缴社保,可以进行补交。用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴 基本养老保险 费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正...
公司没跟员工买社保怎么赔
公司没有给员工买社保,那么员工是可以要求公司补缴社保的,并且用人单位是需要给劳动者相应的经济补偿,如:补偿劳动者因为没有交社保而导致的失业保险金的损失;如果劳动者是女性的话,是需要补偿女职工生育保险待遇的费用。根据《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,...
单位可以补缴社保吗?
一、单位可以补缴社保吗单位可以补缴社保,而且单位有义务补缴社保。如果是单位原因导致员工的社保中断,员工发现后可以要求单位给予补缴,单位必须给员工补交社保。单位补缴社保是单位应尽的义务,如果单位不给员工补缴社保,员工可以向劳动保障部门或者社保征收部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁,甚至向当地的法院...
没签劳动合同没有社保可以要求补缴社保吗
按规定,公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。公司拒绝补缴的,员工可以到社会保险经办机构投诉或举报哦,那么公司将要接受以下的处理:...
企业为未缴纳员工补缴社会保险相关问题
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放...
公司有一个月未交社保违法吗
如果你所在的企业一个月都没有交纳社保,这是违法行为。你可以依法要求企业为你补交社保,而且如果因为这件事给你带来了任何损失,例如不能享受到社保权益,你有权力要求企业进行赔偿。我们建议你首先同企业进行沟通解决问题,如果不行再寻求劳动监察部门或者申请劳动仲裁的帮助。同时,请务必保留好相关证据,...