我真干不下去了，提前走不行吗
追答你要完成自己的承诺，既然说了26号，主管也答应了，你们就有了契约，你就要完成
记住了，既然上社会工作了，就要有契约精神，自己的口碑就是这么一步步积累起来的
...厂上班,提前与主管打招呼说辞职,不给辞职书也不让辞职要怎么办
辞职被拒，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
学校实习的,公司不给批离职怎么办?
1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职报告...
我是实习生我想离职班主任不给走怎么办
1、要看你当初签的合同是否规定了试用期，如果你的试用期是3个月或者半年，那么离职只要去和HR说下就行了。然后就是办离职手续。如果你签的合同是没有试用期的，进公司就是正式工，那么你要写书面辞职报告，先由上司同意后在你的辞职报告上签字同意。然后再去HR那里走离职程序。一般来说，上司主管不...
实习生离职,公司却不批准该怎么办?
实习期辞职，按照合同法，只需要提前三天提出辞职申请，领导同意就可以走人。但上级不同意，那也是有效的。首先，你需要手写一份辞职申请，或是电子邮件推送给你的领导，上面明确你离职的时间，实习期写三天后的任何一天都是合理的。其次，在三天之内把自己手里的工作整理好，写好交接文档，要把你的所有...
我是一名学生工,提前一个多月辞职,主管不给批,怎么办?
下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条...
就是我是实习生,然后想辞职,但是公司不同意,我已经先交了辞职报告,现在...
实习生本来是不用书面提出辞职申请的，但是有申请，单位还一直不同意，这个是违法的。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前...
我想离职跳槽,但领导不同意我的离职申请怎么办?
最近刚好在看法规，关于员工辞职，非实习期是提前30天递交辞职申请，直接给你上司拿过去，30天后就可以办手续了，公司没有任何理由和借口去阻碍你，不让你走。简单地说，正式员工只要提前30天书面通知了用人单位，那么不用任何理由也无需支付任何赔偿，单位不同意或超过时间未予答复的，30天过后员工辞职...
我是实习生要离开现在的公司但是公司不受理!车间主任不签字就拿不到工 ...
你这个事情，公司是违反劳动法的，你作为实习期的实习生，规定，只要你提前三天书面写辞职报告即可，如果公司不认，你可以用邮政快递将辞职报告用EMS的方式传递给你公司，以证明你确实曾经提交过辞职报告。你也可以拨打12333举报你的公司这么做的行为，市劳动纠察会上公司处理的，如果你想尽快解决，建议你...
实习期离职,hr不让走说是没人交接工作,我已经提前一个月跟hr说了
所以如果你之前仅仅是口头提的，现在赶紧发送一个辞职邮件给相关领导和HR，再交接一个月即可。另外你也可以直接离职，你可以发个邮件通知HR和相关领导将离职说明即可，然后要求他们将剩余工资打入你指定的账号。按照劳动法，你即使不做工作交接，公司也不能克扣你上班这段时间的工资。如果克扣工资，你也可以...
实习期一个月想辞职,该怎么跟上司说?
实习生想跟领导说辞职的事，可以跟领导说。如果他在学校，学校要求回去。如果已经脱离社会，可以说家里有事，暂时不能执业。因为刚工作一周，需要交接的工作不多，所以我就直接去找老板，表达对我录用的感谢。在告诉老板我为什么要辞职后，我会告诉老板我需要离开。如果我的老板不在公司，你可以通过微信...
