大集体职工一次性安置是如何规定的?合法吗?
我是内蒙古大兴安岭森工公司下属一个林业局的大集体职工，我们的经济实体—劳动服务公司（附属林业局，一直归林业局管理）早就解体，变成了林业局的一个职能科室。我们在办理大集体职工手续后，从来没有和劳动服务公司签订过合同，10几年来一直在主体企业也就是林业局的各个单位混岗，未签订过任何劳动合同。2008年内蒙古大兴安岭林区进行改制，下发了混岗大集体职工一次性安置方案，要求大集体职工买断。虽说是自愿其实还是强制，因为无论你买不买，大集体身份都将退出企业员工管理范围。今后企业实行员工制。大集体职工基本安置费4000元，工作年限安置费每年200元。请问：1、大集体职工安置费怎样计算，我们的安置费是否过低？2、企业以通知的形式在本地电视台播出说：在主体企业混岗的大集体职工办理一次性安置后，在岗的与企业重新签订有固定期限的劳动合同，却没有正式的文件，我们是否有权要求这个通知的内容以文件形式下发？3、我们与主体企业林业局是否存在事实劳动合同，如果存在事实劳动合同10年以上，再与企业重新签订全员劳动合同时是否应该签订*无固定期限*的劳动合同？4、改制企业大集体职工是否可以和全民合同制职工一样享受40岁（女）50岁（男）内部退休待遇5、如果想打官司我们应该走那个渠道？
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大集体职工一次性安置是如何规定的?
1、安置的费用是根据企业自身情况来定的.对于安置费用没有具体标准.2.公司改制属于内部行政行为,通过新闻媒体通知即可无须下发文件.员工也无权要求改制单位下发文件.3.根据<劳动法>规定,劳动者在用人单位连续工作10年以上的,劳动者提出与用人单位签定无固定期限劳动合同的,应当准许.4改制企业大集体职工是...
职工一次性安置费计算规定是什么
安置的费用是根据企业自身情况来定的。对于安置费用没有具体标准。 1、安置的费用是根据企业自身情况来定的。对于安置费用没有具体标准。2、公司改制属于内部行政行为,通过新闻媒体通知即可无须下发文件。员工也无权要求改制单位下发文件。3、根据《劳动法》第五条规定,劳动者在用人单位连续工作10年以上...
铁路大集体改制人员安置
法律分析：集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关系。另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第八条 劳动合同订立...
主办企业破产多年,被遗忘的厂办大集体职工该怎么办
1、根据国家有关规定，国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工，可按规定领取【一次性安置费】；1986年10月1日以后参加工作的职工，不能领取一次性安置费，只能领取【经济补偿金】。2、根据自治区党委、政府规定，进入企业再就业服务中心的下岗职工，无论1986年10月1日前后参加工...
集体企业改制后职工应如何安置
集体企业改制后，职工的安置方式主要有以下几种：首先，企业可以与职工继续履行原劳动合同，即原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。这种方式能够保持职工的工作岗位和待遇不变，有利于维护职工的稳定性和企业的正常运转。其次，企业可以依法解除与职工的...
大集体职工一次性安置是如何规定的?合法吗?
大集体职工安置费各地各单位没有统-标准,有钱可多给,没钱职工就苦了，政府补助少得可怜。单位在职时五金给交了就好，企业职工退休重工种50岁女,55岁男，企业现在不办内部退休。参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http:\/\/www.lawtime.cn\/ask\/question_121192.html ...
伊春市友好区林业局一次性安置是什么意思
1、安置的费用是根据企业自身情况来定的.对于安置费用没有具体标准。?2.公司改制属于内部行政行为,通过新闻媒体通知即可无须下发文件.员工也无权要求改制单位下发文件。?3.根据规定,劳动者在用人单位连续工作10年以上的,劳动者提出与用人单位签定无固定期限劳动合同的,应当准许。?4改制企业大集体职工是...
一次性安置和厂办集体有什么区别
经国务院同意，现就在全国范围内实施厂办大集体改革提出如下指导意见，厂办大集体，可按照公司法和原国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改〔2002〕859号）等有关法律法规和政策规定，通过合资、合作、出售等多种方式，改制为产权清晰、面向市场...
《哈尔滨市厂办大集体企业改革职工安置工作实施意见》原文
《哈尔滨市厂办大集体企业改革职工安置工作实施意见》规定，对于与企业解除劳动关系后未与改制存续企业建立劳动关系的职工，应给予经济补偿。补偿标准按照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定执行。对企业生产经营不正常，本企业月平均工资无法确定的，哈市市区属企业经济补偿金计算标准按照...
大集体职工一次性安置是如何规定的?
非常同情你们职工的处境。中国的企业改制，颇为复杂。建议你们多与主管部门沟通，上达民意争取最好的结果吧 参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http:\/\/www.lawtime.cn\/ask\/question_114976.html
