2. 你可以向劳动监察大队进行投诉举报，或者直接向劳动仲裁院提起仲裁。
3. 一个人单独提起诉讼是完全可以的。
没签合同,没买社保,去劳动局能告赢他吗?一个人告可以吗
一个人告当然是可以的。
没签合同,没买社保,去劳动局能告赢他吗?一个人告可以吗
3. 一个人单独提起诉讼是完全可以的。
没劳动合同社保也没有别的证据怎么办
你有100%赢。因为企业明显违背了劳动合同法。拿好打卡记录和工作证。如果没有有盖章的话，你还可以有同事。最差劲的办法，和领导谈话的时候用手机、mp3什么的录音，这就是工作过的证据。根据劳动合同法的规定，没有签订合同没有缴纳社保，就是没有明确的劳动期限，你当然可以随时离职。你还可以要求公司...
一个人去劳动局告工厂不签劳动合同不买社保,有用吗?
有用，因为劳动局在检查后要是调查的 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...
公司没签劳动合同,没买社保,该准备什么材料去举报呢?
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、《劳动法》规定：第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、所说情形，用人单位已经违反了...
我的证据足以打赢劳动仲裁官司吗?没签合同买社保,没加班费!
用人单位有为劳动者购买社保的，是可以证明双方之间劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、...
工作了一年,没签合同,也没交社保,我要怎么办?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
黑心老板不签合同不交社保想辞就辞、我能告他吗、能告的赢吗?
可以依法申请劳动仲裁维权
哎厦门酒店上班试用三个月没签合同没买医保社保找劳动局会赢吗
1、没签合同就已经违法了。（内容主要有工作岗位、工时标准、工资、试用期等）2、保险是强制的，必须买。3、过节不一定放假或者是给加班费（要看你们是执行什么工时）要自己亲自去劳动局稽查科，可以申诉或举报，不用找律师。把证据带好（员工证、入职时间证明、工时证明、工资明细）。到那里后把你的...
告老板没签劳动合同能告赢吗
法律分析：如果能够提供充足证据证明公司未签订劳动合同，员工是有可能赢得诉讼的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系时，雇主应当与员工订立书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系，但尚未签订书面劳动合同，雇主应当在员工开始工作的一个月内完成签约。如果雇主在员工开始工作前签订了...
