富士康工程师级别划分
富士康科技集团(Foxconn)作为全球知名的电子制造服务公司,有着相对完善的职级体系,以下是富士康工程师级别的一般划分:1. 工程师助理(Assistant Engineer):通常为新加入公司的工程师,刚刚开始进行实际工程项目的工作,需要接受指导和培训。2. 工程师(Engineer):在工程师助理的基础上,具备一定的工程...
为啥富士康技术员叫工程师
师级员工也就是工程师的简称,富士康内部都称为干部,按照级别分为20个等级:分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十,级别越高,工资也就越高。普通员工转正之后就是员一,员一升职以后是员二,员二再升职之后是员三,员三再升职就跨入师级干部的行列,就是师一、然后再升职就是师二、师...
深圳富士康IE工程师怎么样
位于深圳龙华区的富士康,IE工程师级别的定位为师三,工作模式为五天八小时,加班费有保障。在满足深圳落户条件后,三年内可以领取25万的人才补贴。与其它公司相比,富士康的底薪水平与其他公司相当。在富士康,高学历人才更受重视,但若不加班,则难以积累财富。同时,公司名声一般,这可能影响个人职业发展。...
富士康师级要什么学历
富士康对自动化电控设计工程师的要求包括本科学历及以上,需持有CET-4及以上证书,熟练运用自动化电控软硬件。软件工程师同样需要具备本科学历及以上,计算机二级及以上证书,以及5年以上相关工作经验。他们还需熟练掌握多种软件开发平台及编程语言,并对自动化组装设备原理及版本控制工具有所了解。视觉图像设计...
富士康 组织评定工程师么
富士康内部评定的工程师与国家或地方评定的工程师不一样;国家与地方评定为是职称,一般国企里面比较吃香,外资及民营企业不太在意;富士康评定工程师级别只是富士康内部资历,好像是从师1开始向上,最高的老郭好像是师15,级别越高相应的待遇越好,刚毕业的专科生为师1,刚毕业的本科生为师2,...
求富士康的职级和对应工资范围(特别是工程师的)?
一般专科进去是师1,底薪也就是2800.过试用期在3100~3400。本科师2,底薪在3500左右。转正在4300左右。研究生进来一般是师三,这个根据学校不同,工资不一样。如果是本科有2~3年工作经验,也可以是师3。工资可能要你跟人资自行商讨。并没有一个确切的数字,一般应该是4500吧。其他师4以上的就不用...
富士康员工等级及薪酬
进厂做普工的都是员级,员级的底薪只有1550元,考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧,如果加班的话有加班费的,我们这里的本科生一个月都有6000以上,也是进厂才半年左右的。你都是师级了,无讼怎么表现都是优,做满一年,年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师一...
中山富士康 国基电子 的工程师待遇是怎么样的?生产制程类或者产品研发...
一般来讲,工程师分级(2000---3000),也许分4级了, 你自己衡量.可能研发能高点,不多余1K吧.因为台湾企业基本工资不会很好的,主要靠加班费,补贴了.所以你自己考量. 在这边,工 作经验值钱,但是你应聘工程师 就是着样了,除非你更高级别.
请教一下富士康iDSBG软件测试工程师的待遇和加班情况
2、基本工资:软件测试工程师刚进去,职位一般是师一或者是师二之间,底薪4200-4800之间不等,具体要根据部门的实际情况定。3、不是的,其实基本工资是950,他把房租的110加在里面还有240的生活费加在里面就是1300。但是等到工资发下来后,这两样都会被扣掉。4、保证专科生4000元以上、本科生5000元以上...
设备工程师中达里面A6 和富士康里面师四相比哪个好
在富士康里面把员工分成了很多等级,大概分为以下几种等级,师十、师九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一,员三、员二、员一、不铨叙。 工资与你得等级是相关的,级别越高,工资也越高。这个无可厚非,即使在大家都向往的IBM,员工同样会被分成许多等级,例如B4,...