服装生产车间的管理制度

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服装生产车间管理制度
为加强公司安全、文明生产的管理，严肃公司劳动纪律，强化员工的自我约束能力，提高岗位工作效率，确保公司生产经营活动正常运作，树立良好的企业形象，实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的，特制定本管理制度。
**车间现场管理**
1. 车间员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定。未经主管领导同意批准，不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚。
2. 工作时间不准吃食物，违者按D类扣罚标准进行扣罚。
3. 不准使用公司电话长时间聊天，违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚。
4. 生产车间员工工作时间必须精神饱满，积极工作，否则按下列规定处理：
5. 在流水线上工作的员工，一律不准在产品上坐、躺、休息，不准随意踩踏工装板。
6. 生产时间内在未获得领导同意下，不准接听或拨打手机，违反规定的按C类扣罚标准进行扣罚。
7. 不准聚赌或违法乱纪，违反者视情节轻重进行扣罚，并送交公安机关处理。
**车间工具管理制度**
一、工具的检查与赔偿
1. 设备部收回旧工具时必须认真检查。如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时（有一定损耗但不影响使用的产品），尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧，不需开工具领用单；工具领用须填写工具领用单。
2. 设备部负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况。如发现机台有私自购买的劣质工具，设备部有权没收。
3. 如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具，方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准：
A、工具丢失，由责任人赔偿原价。
B、使用限期内损坏，以旧（坏）换新前必须赔偿。
二、工具的借用
1. 为方便不常用工具的借用，设备部设部分常用操作工具备借，也可办理临时借用。
2. 借用及归还手续：
A、工具借用必须填写“工具借用申请单”，说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等，经部门负责人签字后，方可借用。
B、设备部负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。
C、工具归还时，设备部在“工具借用申请单”上签名确认。
车间生产工具管理的好坏，对车间的生产将产生直接的影响，因此，企业要及时制定生产车间工具管理制度，提高生产效率。
**审核：**
**批准：**
**公司**
**二Ο* * 年 * 月 日**