试用期合同是否有法律效力

Question

有一份合同《试用期合同》，没有其他合同了，其中有一条，有试用期内须提前十五天提出离职，否则以半个月工资作为赔偿。请问这份合同有法律效力吗？
才上了一天班，刚签的合同

Answer 1

只有劳动合同，没有试用期合同。如果只有试用期合同，视为正式的劳动合同，如果试用期合同与劳动法有抵触，则该部分内容无效，该部分内容以劳动法的规定为准。

Answer 2

没有，劳动法规定不允许存在试用期合同，所谓试用期合同就相当于正式劳动合同。

企业的合同违法，你可以随时辞职，还可以要求企业给你赔偿。

Answer 3

没有，按照劳动法规定，必须提前30天提出。

Answer 4

仅有试用期的劳动合同无效。