养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
个人交16~23%左右，即512~736元左右。
3200元工资社保个人和公司各交多少
法律主观：1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%；2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%；3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴；4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%；5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴；6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。7、一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而...
3200工资扣除五险一金剩多少
个人交16~23%左右，即512~736元左右。缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资 缴纳。如果按3200计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3200X11%=352元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货...
太原底薪3200的五险一金交多少
假设您的基本工资为3200元作为缴费基数，那么养老保险应缴约256元，医疗保险约64元，失业保险约9.6元。如果住房公积金的个人缴费比例设定为8%，那么也将产生约256元的费用。因此，个人每月需要支付的五险一金总金额大约在585.6元到785.6元之间，具体数值还需参照单位实际执行的缴费比例进行计算。
一个月3200交了五险一金还剩多少钱
“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位...
3200的工资,扣了五险一金,拿到手的大概是多少钱呢?
2848元。7. 需要注意的是，实际缴纳的保险费用和住房公积金比例可能与上述假设不同，具体数额需要根据实际缴费基数和比例来计算。8. 通常，企业会向员工发放工资条，上面详细列出了各项费用的扣除情况以及实际到手的工资数额。如果企业没有发放工资条，员工可以直接向人事部门咨询以了解自己的工资发放情况。
3200的工资,扣了五险一金,拿到手的大概是多少钱呢?
因此，要得到准确的到手工资数额，最好向所在企业的财务部门或人力资源部门进行咨询。总的来说，3200元的工资在扣除五险一金后，实际到手的工资会受到多种因素的影响，包括五险一金的缴纳比例、基数以及企业的福利政策等。但根据一般的五险一金扣除比例来估算，到手的工资大约在2500元至2700元之间。
3200工资五险一金要交多少钱
136元。根据查询华律官网显示，截至2023年12月15日，每月3200元工资，五险一金的缴纳比例是公司百分之12，缴纳204元，个人缴纳百分之8，缴纳136元。
3200的工资,扣了五险一金,拿到手的大概是多少钱呢?
3200的工资，在扣除五险一金后，拿到手的大概金额是2400元至2800元之间，具体数额取决于五险一金的缴纳比例。五险一金的缴纳比例通常是由公司所在地的人力资源和社会保障部门规定的，不同的地区可能会有所不同。一般来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些...
底薪3200五险一金扣多少
法律分析：五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金的缴存方式是职工和单位...
工资3200扣完五险一金
如果按3200计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3200X11%=352元实际领得工资=3200-352=2848元。单位给你缴纳的是：养老保险每月要交20%，医疗保险每月上交10%，失业保险个人每月缴纳2%，工伤保险每月缴纳0.5%，生育保险缴纳0.8%，合计缴纳33.3%...
