具体要看你设计的是什么作品。
员工在受雇佣期间和在受雇佣范围内创作的作品属于职务作品。我国著作权法对职务作品的著作权归属进行了区别性的规定。
一般职务作品著作权归作者享有,但公司有权在它的业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位同样的方式使用该作品。作品完成两年之后,如果单位在业务范围内不再使用该作品,作者可以不经单位同意,将作品授予第三人使用,所得利益依据作者与单位的协议分成。
特殊职务作品,作者只有署名权,其他著作权利由单位享有。但单位可以给作者奖励。这类作品包括:主要利用公司物质条件创作并由公司承担责任的工程设计图、产品设计图、计算机软件、地图。