职场新人对第一份工作不满意的话,其实并不建议辞职的。对于职场新人来说,需要的是经验,即便辞职的话,不管到哪里你都是一个新人,待遇不会改变的。
如果对第一份工作不满意的话,那么可以给彼此和公司一些时间,努力干好自己的第一份工作,这会对你的未来职业发展很重要。
不要在冲动下辞职
不要因为冲动下,认为自己不喜欢现在的工作,所以便想要辞职。对于职场新人来说,没有工作经验的话,到哪里工资待遇都是一样的,不会有多大的变化。只有通过工作,增加自己的工作经验,这样的话未来你的待遇才会增加。
我当初的第一份工作也是自己不喜欢的,是在一家自媒体公司工作,参与运营和策划的。一开始进入这家公司的时候,还是挺喜欢这家公司的氛围的,每个人都很有干劲。而我因为刚刚毕业,所以对第一份工作很期待。
甚至每天都有用不完的干劲,身边的其他同事都累得坐在工位上,而我还是干劲满满。只是时间长了之后,我的这份干劲也慢慢被消耗殆尽了。
这份工作其实挺忙的,而且也费脑子。加班就像吃饭一样,身边的同事都早已习以为常了。而我因为要加班的关系,所以每天半夜回到家后都是直接累瘫在床上,倒头就睡。
因为经常加班的关系,所以有段时间我的状态并不怎么好,甚至还萌生出想要辞职的想法。认为这份工作太累人了,而且因为是新人,所以被老员工压榨是经常的事。
不过为了积累经验,也想到自己的第一份工作,想要让自己的履历表看起来好看些,所以最终我还是坚持下来了。
积累经验比较重要
现在在这家公司已经工作了三年了,而我也早已习惯这样的工作方式,虽然很累,但是我的工作能力得到了肯定,甚至还因此升了职,虽然累但是回报也是真的。
所以,对于因为第一份工作不满意就辞职的,我是不赞同的。不管怎样,第一份工作还是要好好干的,这样才会让自己的履历表好看点,找到下一个工作之后对自己来说,其实也是增值的。
相应的,有了工作经验那么想要加工资的话也是早晚的事。没有工作经验的话,那么你就是一张白纸,也会因为你冲动下的辞职,找下一份工作的时候,公司会因为你在上一家公司干的不长,认为你不稳定,从而让你的工作更加不好找了。
离职这件事,对于一个刚进入公司的新人眼中,会轻易辞职吗?
一个刚进入公司的新人,如果对薪资待遇和公司的环境感到不满意,很有可能会轻易辞职,主要有以下几点原因。1.很多新人都是抱着试试的态度选择第一份工作。2.刚进入职场的新人选择比较多。3.刚进入职场的新人吃不了苦。一,很多新人都是抱着试试的态度,选择第一份工作。其实很多刚踏入职场的新人对自...
职场新人入职的第一份工作不满意,应该辞职吗
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刚毕业的第一个工作实在干不下去了怎么办?
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③如果,你没找好下家,但是对现工作真的很烦,那么也建议你马上辞职,因为如果一直这么下去,只会让你心情越来越差,自己的状态不好,找新工作也不会那么顺利,索性辞职了在家休息两月,做好准备找新工作会更好。④没有下家,对现工作也不是很反感,建议年后再走,这种情况就比较是得过且过了,...
刚刚入职就有离职的冲动,应该怎么办?
在这样的情况下,职场新人辞职解决不了问题,因为每个人的问题都在自己身上,所以解决的办法也在自己身上。要解决这个问题,最重要的是融入新公司。2.不管你是刚毕业(还是实习)还是换了第二份工作,都会有比较。比较的目标是你的第一份工作。如果你刚毕业找了第一份工作,那么你想象中的工作都是通过...
对于你的第一份工作来说,你为什么会选择离职?
如果每天工作很痛苦,每天去上班就像上坟,或是你现在的工作真的太难做,你实在不能忍受,你可以考虑直接辞职或马上提出离职换个环境或修整一段时间;在选择第一份工作前,最好想清楚个人定位问题,另外想清楚自己为什么而去做尤为关键。 内心驱动、兴趣驱动或价值驱动,清楚的了解自己的精神物质支撑系统。
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对第一份工作不满意怎么办?工作自由=工作能力-个人期望,大学毕业生需要在第一份工作中控制好个人能力与期望之间的关系。毕业生的第一份工作要做好辛苦而不是快乐的准备,很多毕业生做的都是重复的工作,但重复也会伴随着能力的提升,重复多了就会从业余变成高手。有些职场新人还会把职场新鲜感看得很...
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