合同到期不续签，辞职需要提前多久

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合同到期不续签时，员工通常需提前一个月提出辞职。如果在合同结束前不到一个月提出辞职，员工可以在合同到期后离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。在试用期内，劳动者需提前3日通知解除。第四十五条规定，劳动合同期满时，如果员工符合特定条件，劳动合同应续延至相应情况消失。但根据第四十二条第二项，丧失或部分丧失劳动能力的员工劳动合同终止，则按照国家有关工伤保险规定执行。法律依据《劳动合同法》第三十七条与第四十五条规定，明确了合同到期不续签及提前离职的程序与条件。