有什么建议给刚进入银行的应届生？

Question

首先看你是什么学历,什么专业,然后才定去做什么。

Answer 1

如果想要从事银行业，首先要对银行也具有一定的了解，了解不同性质银行对应届毕业生自身的不同要求，国有银行，股份制银行，城商行等；其次，自身也需要提高能力，例如考取相关证书，大学多参加比赛锻炼组织策划能力等。

1、首先是自我的增值，证书方面可以考虑银行从业资格证，CFP、cfp，cfa等，另外，银行十分看重员工的自我学习和增值能力，银行岗位需要不断学习和考试，因此我建议在校大学生可以根据自己的兴趣或者能力选择一个目标岗位去进行努力，例如理财经理，财务经理，人力经理，然后根据不同的职位要求去提前准备，关注股市，央行政策等。

2、为了更好的了解你的所在的行业或职业，最好的方法就是去实践，在校期间可以通过参加比赛去锻炼表达能力，在台上表达自己想法的能力，团队的解决协调问题的能力；另外一方面，有条件可以找相关银行的实习岗位，通过切身的体验去感受不同银行的企业文化，在实际中提升自我。

Answer 2

首先，丑话说在前面，“职业规划”、"前景"这样的词，只属于强者、积极向上、敢于挑战的人，如果自身平庸、悲观、又不甘放下身段努力奋斗，进入所谓“前景”再好的企业，也是注定碌碌无为。
接下来，我就简单的屡一下应届生进入银行之后几年内的规划，我把这几年分为五个阶段来说，希望对大家有所帮助。
第一阶段（一年以内）：从事柜台业务，遵循银行的业务培训，学习熟悉相关专业技能知识。应届生一般都是以柜员的身份进入银行工作，无论柜员的工作多么的枯燥、机械，但是同时也会遇到很多形形色色的人和各种的奇葩事，这些经历对你来说就像“厉劫”一样，一定会为你将来的职业发展打下良好的基础。
第二阶段（一年~两年）：在会计条线精耕细作，做成业务标杆，晋升为柜组长，同时培养营销能力。在这段期间，就需要你将你所学到的东西细化，尤其是专业知识方面，可以考一些资格证书充实自己的简历。（附上金融考试日历一份）

Answer 3

对银行业我还是比较了解的，银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列，技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。一般顺序是：员工-主管-部门经理-部门（支行）助理、副职、正职。
对于应届毕业生来说，建议这么回作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识，同时发现自己的优势所在，通过三年的积累，再根据行里的安排选择以后的发展方向。

Answer 4

对银行业我还是比较了解的，银行业的工作，从大方向来说，一个是技术序列，一个是营销序列，技术序列里面包括会计、产品、法律、信息技术、风险控制，营销序列包括对公业务、个人业务、国际业务、同业业务。无论哪个序列，都是从基层员工做起，逐步在技术水平和业务能力方面有所提升，然后提升职位。一般顺序是：员工-主管-部门经理-部门（支行）助理、副职、正职。对于应届毕业生来说，建议这么回作为应届毕业生，我需要学习的东西太多，所以我希望能从基层开始学习，我也了解到银行培养新人有轮岗制度，可以让我接触很多业务。由于对具体业务现在还不了解，三年之内我会做到努力学习，全面掌握银行业的基础知识。

Answer 5

刚进入银行的应届生首先既来之则安之。有些人上班了才发现不对，就想着要离职。因为这个离职对单位无所谓，主要是对自己不好。其次，和同事搞好关系。尽快融入团队，能够省去许多麻烦。然后，要有付出的心理准备。由于银行工作专业性强和工作强度较大，建议不要在意眼前得失，潜心努力，任劳任怨，谋一个长远的未来。最后，努力缩短在执行层的工作时间。正确的路径是，无论在哪里，都要尽量缩短在执行层工作的时间，向管理层的方向努力。
总之，应届毕业生刚刚进入银行，所走过的每一步都很关键，一定要认真对待。给自己奠定一个好的基础，走上良性发展的道路，比什么都重要。