法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
买断工龄什么办退休
买断工龄是指企业一次性支付员工工龄补偿，以解除劳动关系的方式。这种情况下，一旦买断工龄的员工达到了国家的法定退休年龄，就可以去申请办理退休手续。法定退休年龄通常为男性60周岁，女性55周岁或50周岁。在办理退休时，需要提供相关的个人身份证明、工作档案、社保缴纳记录等材料。具体来说，买断工龄后的员...
买断工龄的人员退休年龄是多少?
下岗买断工龄退休年龄分别是：（一）即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
买断工龄国营企业职工如何决定退休年龄
买断工龄国营企业职工决定退休年龄一般退休年龄是国家统一规定的，男六十，女工人五十，女干部五十五。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：...
买断职工退休年龄新政策
但无论职工是否进行买断工龄操作，其最终的退休年龄依然遵循既定的政策规定，即管理岗位55岁，工人岗位50岁。这一规定确保了公平性和稳定性，为不同岗位的职工提供了明确的退休年龄指导。通过理解买断工龄政策与退休年龄规定之间的关系，职工可以更准确地规划自己的职业生涯和退休生活。此政策不仅为职工提供了...
买断工龄后,50周岁能办理退休手续吗?
买断工龄重新就业的职工，男职工职工如果符合特殊工种条件的，退休年龄为55周岁，符合病退条件的退休年龄为50周岁，如果不符合特殊工种工作年限的规定，也不符合病退条件的规定，退休年龄还是60周岁，如果仅仅属于买断职工这个条件，在50岁是不能办理退休的。法律依据：《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险...
公务员买断工龄退休金有影响吗
职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续，享受退休待遇。1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理退休享受基本养老金的条件有两个：一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、...
企业买断工龄退休政策
一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁，女年满45周岁，...
45岁买断工龄后还能在50岁退休吗
45岁买断工龄后不能在50岁退休。退休条件：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部；3、男年满50周岁、女年满45周岁...
买断工龄退休新政策
买断工龄退休政策 一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁...
买断工龄人员怎么办理退休和病退
“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。企业买断工龄后与正常退休，没有本质的区别，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁执行。《关于工人退休...
