2022年生孩子有生育补贴。
生育补贴的计算方法是等于用人单位每月的人均缴费基数除以三十天再乘上产假天数。例如上海为的最低社保缴费基数是四千九百二十七元,最高是两万八千零一十七元,如果上海的一个妈妈以前的工资为每个月八千元,生了宝宝之后,基本产假是一百五十八天。
但是生产的时候难产了,剖腹产为多三十天,总共为一百八十八天,则可以领取的生育津贴是8000除以30再乘上188等于50133元。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条 有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定,具体以当地实行政策为准。此外需要指出,国家实行的是二孩、三孩政策,并不是二胎、三胎,其代表的意义是不同的。
以四川省攀枝花市为例,四川攀枝花是全国第一个对生育二、三孩发放补贴的城市。根据《攀枝花市关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》(以下简称《措施》)规定,按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3周岁。
《措施》有关补贴重点内容整理如下:
1、补贴基本要求
对二、三孩的生育补贴的领取,只限夫妻双方和二、三孩的户籍和社保是在攀枝花的人口,超过这个范围的是不能领的。
2、生育时间界线
不是所有有二、三孩的家庭就能领到补贴,是有时间界线的划分的,《措施》中说到,只能在2021年6月12日及以后生育的家庭才可以领取补贴。
3、补贴标准
这是大家最关心的问题,从《措施》中了解到将对符合以上两种情况的家庭每孩每月发放500元的,发放一直持续到孩子到3岁。
对于二孩、三孩的补助政策,具体还要以当地执行标准为准。此外值得关注的是,在修改人口与计划生育法后,提倡适龄婚育、优生优育,实施三孩生育政策。
到2025年基本建立生育支持政策体系
我省促进人口长期均衡发展有何目标?《方案》提出,到2025年,积极生育支持政策体系基本建立,服务管理机制基本完备,优生优育服务水平明显提高,普惠托育服务体系加快建设,生育、养育、教育成本显著降低,生育水平适当提高,人口素质进一步提升。
在健全人口监测和人口服务机制方面,我省将完善人口监测信息系统,及时评估生育政策实施效果和人口变动趋势,健全人口预测预警制度。落实生育登记制度,实现婚姻登记、生育登记、出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“婚育户”线上一链办理。
产前筛查机构将实现县级全覆盖
做好优生优育工作是提高出生人口素质关键一环。我省计划加强出生缺陷三级预防,落实婚姻登记机构和婚检机构紧邻设置,婚检率稳定在97%以上,全面开展“婚育一站式”服务。
加强产前筛查和诊断规范管理,市级实现产前诊断机构、新生儿听力诊断中心全覆盖,县级实现产前筛查机构全覆盖。
在保障妇幼安康方面,我省将加强各级妇幼保健机构标准化建设和规范化管理,实现省市县三级均建有1所公办标准化妇幼保健机构;积极探索将仅有公共卫生服务的妇幼保健所转设为兼有公共卫生服务和临床住院服务的`妇幼保健院;推进儿童早期发展服务,做实0~6岁儿童健康集中管理。
“十四五”期间每千人口婴幼儿托位数达4.5个
为满足群众托育需求,我省计划推进普惠托育服务专项行动,对托育机构按照当地政府普惠指导价招收3岁以下婴幼儿的,依据实际收托数,按每人每月不低于200元的标准给予保育费补助;
鼓励有条件的公共医疗卫生机构探索“医育结合”模式,支持有条件的幼儿园招收2~3岁幼儿;“十四五”期间,实现县级公办托育机构、乡镇(街道)普惠托育中心全覆盖,每千人口婴幼儿托位数达到4.5个。
在支持托育行业发展方面,完善托育服务网络,“十四五”期间,实现省市县三级均建有托育综合服务中心。在省内高等院校开设婴幼儿照护服务相关专业,“十四五”期间托育从业人员接受职业教育比例达到80%以上。
三孩家庭提出申请3个月内可配租或调换公租房
为减轻养育教育压力,提高生育意愿,我省鼓励县级以上人民政府建立育儿补贴制度;各地在探索配租公租房、保障性租赁住房时,对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,可根据家庭未成年子女数量在户型选择等方面给予适当倾斜;
符合住房保障条件的三孩家庭如提出申请,应在三个月内配租或调换公租房;如实物房源不足,可优先发放租赁补贴,并提高30%的额度。按照有关要求,将3岁以下婴幼儿照护费用等相关支出纳入个人所得税专项附加扣除。
学前三年毛入园率到2025年达90%以上
在扩大学前教育资源方面,我省力争到2025年全省学前三年毛入园率达到90%以上。
我省将对符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假十五日;增加产假九十日,并给予男方护理假三十日。
鼓励有条件的用人单位落实协商延长假,女职工产假期满,经本人申请、用人单位批准,女职工可以请假至婴儿满一周岁。在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各十日育儿假,假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
2022年生孩子奖励政策
2022年的生孩子奖励政策涵盖生育津贴、医疗补助、分娩营养补助、一次性补贴等多个方面。政策对城乡人口均开放,但具体补贴标准会根据地区有所不同。以下是政策的主要内容:1、生育津贴:即职业女性在因生育而暂时离开工作岗位期间,可获得国家法律、法规规定的经济补助,有些国家称其为生育现金补助。2、医疗...
灵活就业生育险2022年新政策
2022年生育险新政策如下:自2022年1月1日起,生育保险和职工基本医疗保险合并实施的政策,而且原来生育险补贴2000元,现在补助3500元或4000元。只要正常缴费满12个月,就可享受生育医疗待遇。而且现在的规定是,即使女方没有工作,没地方缴纳生育保险,但是只要男方在工作单位缴纳了生育保险,女方也可以享受生...
2022年生育险报销新规定
1. 女职工妊娠7个月及以上顺产分娩或不足7个月早产的,可享受3个月生育津贴。2. 难产或实施剖宫产手术的,额外增加半个月生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,额外增加半个月津贴。3. 妊娠3个月至不足7个月流产或引产的,享受1个半月的生育津贴;3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的...
2022年生小孩国家有补助吗
2022年生孩子的奖励政策主要有生育津贴方面、医疗补助方面、分娩营养补助以及一次性补贴等方面,而且对于农村人口一样可以享受补贴,不过不同的地区可能有一定的差异,具体还是要以当地的实际情况为准。1、生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,有的国家又叫生育现...
石家庄三胎有什么补助政策2022年
三胎生育政策可补贴3年,2022年生三个孩子政策补贴,每年可领1万元育儿补贴。 这种育儿津贴可以连续领取三年,直到孩子年满三岁。此外还有一次性生育津贴:第一胎2000元;生育第二个子女的,可补贴3000元;生育第三个子女的,可补贴5000元。 生育津贴具体补贴标准为当月本单位平均实缴工资+30(天)×产假天数。
安徽生育津贴2022年最新政策
2022年安徽生育保险政策详解 1.生育津贴报销政策 1、符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇,增加1个月的生育津贴...2.计划生育费报销政策 3.怀孕4个月以内流产补偿500元(限生育一孩前的流产,并且能享受一次);4.怀孕7个月以内流产补偿800元;5.生育医疗费报销政策 顺产1200元,助娩产1500元,剖腹...
昆明市生育津贴2022年最新政策
每多一胎增加500元)一、生育津贴需准备以下材料1、本人的身份证;2、代为申领的,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证;3、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》;4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和...
2022年新生儿补贴政策
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育补贴政策2022年2生二胎国家补助多少钱并没有统一的规定,具体以当地实行政策为准。此外需要指出,国家实行的是二孩、三孩政策,并不是二胎、三胎,其代表的意义是不同的。以四川省攀枝花市为例,四川攀枝花是全国第一个对生育二、三孩发放补贴...
生二胎国家有什么奖励政策2022年
生二胎国家有什么奖励政策2022年,具体如下:1、二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。2、生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。3、产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。4.产前假...
山西生育津贴2022最新政策
1.流产400元;2.顺产2400元;3.难产和多胞胎生育4000元;4.对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四.职工产假津贴标准 生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五.计划生育手术费报销标准 ...