问题比较复杂，请您认真读，谢谢！我在一个公司工作了两年，但是这两年公司人事部的人不作为，一直没调我
问题比较复杂，请您认真读，谢谢！我在一个公司工作了两年，但是这两年公司人事部的人不作为，一直没调我的档案，我的档案一直在我家的人事局，现在我辞职了，去一个新单位。1，如果新单位要是要我的档案我该怎么办？2，这两年工龄是不是没了？3，给我造成什么损失，可以弥补吗？
就是说我的档案里是不是就没有这两年在这个公司的工作记录或者证明了
追答他有给你交社保就有证明啊，认识档案没有问题不大
追问就是说公司也有给我建档是吗？
追答现在基层工作经验都是看社保交了多少年，至于你说的工龄一般只有在同一家公司转正了他们内部会弄一个电子资料，你去其他公司你之前的工龄就没用了，除非国企编制内的
追问哦，是这样啊，那我明白了，基本没啥影响
谢谢你，采纳
我在一家公司面试后,过了两天人事部的打电话给我和我谈了工资待遇和福利...
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人事专员面试题目
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个人离职申请简短模板10篇
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你说如果一个公司,人事部门的人比销售部门的业务员还多,是不是不正常...
那全公司的人多不多？人事是负责全公司人员运作的。不一定人事比销售多就是不正常 销售本身就是忙的工作。人事是在公司内部调节的工作，看起来就不一样。也许人事看起来不忙，其实做的事也是不少的。也不排除有些公司员工比例不对，忙的忙死闲的闲死，是会影响员工情绪的。
人事专员面试问题及答案
企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使...
我在新的单位已经工作了3年,原单位的人事关系一直没有解除怎么办?_百 ...
关键不在你的单位，而在人事部门，你去当地人事局人事科、工资科、编委办公室分别办理好行政介绍信、工资介绍信和编制变动审批表，问题就解决了大半。但不会像我说得这么简单，一般来说，工作调动是要本地主要领导签字同意的！人事局的手续办好后，原单位就会放人了，除非原单位领导和你有深仇。
人事部问我有没有在那个公司做过,我说没有,撒谎了,她要是知道了怎么办...
他是没有那么高手段查的，但很多时候面试的会问你工作经验专业技术术语来推敲你之前的话。所以没有料！最好实话
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看一下公司的人员架构设置，另外人事部就你一个管理人员的话，你当然要把自己看成是跟各个部门经理平级，这样你才好开展工作，沟通起来至少不会感觉他们是领导，你是下级。。
