我是寒假工 在厂里跟组长吵架了 他让我下班 请问是辞退我吗
我未满18 没钱劳动合同 做事慢然后组长老找茬 我实在受不鸟了 就跟他吵了 然后他叫我下班 我说我不干了 就走了 我想问问我明天可以直接去拿工资吗 还有他这是辞退我吗 如果我想继续做可以直接上班吗
不是啊 是他要我下班的 不可能拿不到工资 临时工可议随时辞职啊 再说我做了快一个月
追答能拿到工资就好，别白辛苦了，拿不到的话就想办法讨好一下组长或相关人，以前我就是干了好几个月，工资没到手就辞职了，最后我给了财务200块钱，然后就把工资给我结清了，说这么多只是不想让你白干了活而拿不到钱。
追问啊 这么倒霉啊 之前我在一个工厂上班 他们还赔了我九千 因为我没去上班然后他们要辞退我还不给我工资 然后我就去劳动仲裁所告他们 几经波折 在我告他们上法庭之前他们答应私了 陪了我九千 她们这些小厂都不签劳动合同而且我又是未成年
追答太棒了，你大牛了！
...在厂里跟组长吵架了 他让我下班 请问是辞退我吗
你这事有些冲动，是你主动不干的，不是厂里辞退的，肯定拿不到工资。你目前要做的是想尽办法搞好同组长的关系，然后把工资拿到手，再另做打算。
今年二月份在比亚迪电子公司打寒假工同去得人因薪资问题闹罢工,第二天...
1，公司有很多种理由拒绝你入职，证明你不合符他们的招募要求，所以，投诉是没用的；2，如果公司够人性化，你写信或邮件等信息给他们公司高层，表明你真心想为其效力，如果能感动他们，或许会把你从黑名单里提出来；3，工厂很讨厌闹罢工的，哪怕是工厂错了，事情不闹大他不解决，闹大了他又不是很喜...
...有点内向,流水线干了6天跟不上,怕被领导辞退,我该怎么办?
专心的工作，努力把工作做好，不要有太多的心思，多注意工作的细节，提高工作技能，树立起工作的信心，相信别人能的，别人会的，你也可以做得到。如果领导找你谈话，你要诚恳地说明你的情况，表明你做好工作的决心和努力，并且要反映到你的工作和实际的行动当中去。
