毕业生改派流程

和原单位解除合约之后户口问题的解决方案

一、毕业生改派流程:

1、毕业生向原分配单位提出改派申请,讲明改派原因。

2、原单位同意改派后,出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。

3、属调配不当的毕业生,由学校为其重新联系接收单位,或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

二、改派证办好后带上相应的资料如接收函原件、新的报到证原件等到户籍地办理“户口迁移证”(迁移原因需写“大中专毕业生就业”),这步可以让家人帮你代办的。

一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。

扩展资料

办理毕业生改派需要提交的材料:

1、改派申请表;

2、原三方协议,如四联协议书不齐全需在申请表中说明原因;

3、原报到证原件;

4、如果原报到证是派至原具体就业单位,还需提供原单位的解约函(或离职证明)原件及复印件;

5、新单位的正式接收函复印件(如录用通知);

6、如新单位无人事接收权或有人事接收权而不接收、申请人需挂靠人才市场的,还需提供接收人事关系及档案的部门的有效接收证明复印件,一般由接收档案或户口的单位提供(比如人才市场或各地人社局的接收函)。

参考资料:百度百科-报到证改派

参考资料:中山海洋科学学院-2016及2017届毕业生改派办理流

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-08-01

一、毕业生改派流程:

1、毕业生向原分配单位提出改派申请,讲明改派原因。

2、原单位同意改派后,出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。

3、属调配不当的毕业生,由学校为其重新联系接收单位,或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

二、毕业生的派遣需按计划进行,计划一经下达,毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:

1、错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

2、调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

3、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

扩展资料:

办理毕业生改派需要提交的材料:

1、改派申请表;

2、原三方协议,如四联协议书不齐全需在申请表中说明原因;

3、原报到证原件;

4、如果原报到证是派至原具体就业单位,还需提供原单位的解约函(或离职证明)原件及复印件;

5、新单位的正式接收函复印件(如录用通知);

6、如新单位无人事接收权或有人事接收权而不接收、申请人需挂靠人才市场的,还需提供接收人事关系及档案的部门的有效接收证明复印件,一般由接收档案或户口的单位提供(比如人才市场或各地人社局的接收函)。

参考资料:百度百科-报到证改派

参考资料:中山大学海洋科学学院-2016及2017届毕业生改派办理流程

本回答被网友采纳
第2个回答  推荐于2019-10-06

1、先到欲该派往档案接受地(家乡人事局或人才市场或接受你工作的当地行政事业单位,比如廊坊市人事局、香河县人事局)开具“档案接收函”。

2、到人才市场解除协议并领取三样东西:解除协议证明,人事档案、就业协议书第二联。

3、到当地地级市人事局(比如廊坊市人事局)出示:报到证、解除协议证明、档案接收函、档案、就业协议书一二联、毕业证、身份证。

当地地级市人事局(比如廊坊市人事局)在你的报到证“备注栏”填写“该派往:给你开具档案接收函的单位”字样,并加盖 地级市人事局“大中专毕业生调配(分配)专用章”

4、带着档案、(加上改派字样并盖章的)报到证到档案接受地落档案及人事关系。

扩展资料:

申请条件:

毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位"供需见面","双向选择"之后报经主管部门批准的。

毕业生的派遣需按计划进行,计划一经下达,毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:

(1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

(2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

(3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

参考资料:邢台职业技术学院 -建筑系毕业生(毕业后两年内)省内改派程序

本回答被网友采纳
第3个回答  推荐于2019-09-08

毕业生改派期限:自毕业之日起,未就业学生为三年,已就业学生为两年。

一、改派材料准备

由于某种原因在两年(从报到证鉴发之日算起)要求改派的毕业生,可从学校领取《高校毕业生调整改派申请表》(以下简称《申请表》),并如实填写《申请表》中“毕业生本人申述改派理由”以上部分内容。《申请表》中其它栏目,按以下方式填写。

1、“原派单位签署意见”一栏,属定向、委培、师范本科毕业生,以及派遣时已落实单位的毕业生须由原派遣单位签署同意改派的意见(“原派遣单位”指派遣证开具的单位)。其他毕业生可免签原派遣单位意见。

2、新的接收单位及上级主管部门签署意见”一栏,

(1)属中央驻皖单位、省直厅局的,须由所在单位人事处(聘用人员由省及所在市、县人才中心)签署意见。

(2)属市属单位的,须由市毕业生调配部门签署意见。

(3)属单位聘用,在省、市人才服务中心进行人事代理的,须由用人单位及省、市人才服务中心进行人事代理的,须由用人单位及省、市人才服务中心签署意见。

(4)属外省单位的,须由用人单位及单位所在地人事部门签署意见。

(5)属回生源地的,须由生源地所在市或县毕业生就业主管部门签署意见。

3、“培养学校签署意见”一栏,由培养学校学生处或就业指导中心签署意见(外省回皖毕业生在省内改派不需要培养学校签署意见;在市属范围内改派的可以免签培养学校意见。

二、改派手续办理

1、省内高校师范类本科毕业生改派出省或改行的改派,处室审核后,每星期一次报厅领导审批。

2、外省高校毕业生改派去外省,须回原学校办理。待培养学校出示同意改派去外省,须回原学校办理;待培养学校出示同意改派意见后,我办出示放行函。

3、改派手续原则上由本人持毕业证书或身份证办理,委托别人代办的,代办人还须出示身份证。

扩展资料:

一、改派条件

毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位"供需见面","双向选择"之后报经主管部门批准的。

毕业生的派遣需按计划进行,计划一经下达,毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:

(1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

(2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

(3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

二、三方协议

一般毕业生毕业常说要“签三方”,这个指“三方协议”是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接受后自行终止。

三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本稳定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效、应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

参考资料:

百度百科-改派

百度百科-三方

本回答被网友采纳
第4个回答  推荐于2019-11-08

注:1、往届毕业生改派期限:自毕业之日起,未就业学生为三年,已就业学生为两年。

2、材料包括:

1)个人手写改派申请书;

2)就业信息网下载《西安科技大学毕业生改派(补办)报到证申请表》;

3)原签约单位开具的解约函;

4)与原单位签订的《就业协议书》;

5)开具到原单位的报到证;

6)与新单位签订的接受函(若档案回生源地则不需要)。

以上所有材料均为原件

省教育厅在派遣期间不受理改派,请需要办理改派的同学将材料准备齐全,交送至就业指导中心,就业中心将定期去省教育厅办理

扩展资料:

“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。

一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。

毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位"供需见面","双向选择"之后报经主管部门批准的。

毕业生的派遣需按计划进行,计划一经下达,毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:

1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

改派的程序:

(1)毕业生向原分配单位提出改派申请,讲明改派原因。

(2)原单位同意改派后,出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。

(3)属调配不当的毕业生,由学校为其重新联系接收单位,或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

参考资料:百度百科-报到证改派

本回答被网友采纳
相似回答