中国劳动法对工伤怎么规定？

Answer 1

工伤的认定，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

中国劳动法对工伤没有什么详细的规定
这个主要是工伤保险条例负责规定
工伤认定条件主要是工作时间工作地点工作时间
但是还有情况认定的情况
建议自己看下就可以,很容易理解的

Answer 3

有专门的工伤保险条例