个人建议，既然公开提交了，还是走吧，留下来也不好过。希望你能找到更好更适合你的工作。
交了辞工书不想走了怎么和领导说?
如果你已经提交了辞职信，但后来改变了主意，不想离开当前工作岗位，你可以与你的领导进行如下对话：提前与领导沟通：尽早找到一个合适的时间与你的领导面谈，表达你对辞职的决定有所变动，希望保留当前的工作岗位。表达诚挚的态度：向领导说明你对公司和团队的重视，以及对工作的热情和承诺。强调你愿意继续...
辞工书给领导就行,自己不用保留吗
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
工厂辞工已经批准第二天办离职,可是我因为生病原因不能再上班了,请
2、劳动者身体原因无法工作，可以按公司规章制度请假，和用人单位协商延长交接期，离职时间延后以便完成交接工作；3、劳动者按规章制度请假，用人单位不批是不合法的，劳动者依法享有休息休假的权利。根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。...
部门管理签了员工辞工书的,员工不辞部门管理不同意不给安排事做是不是...
如果员工主动辞职，部门主管也在辞职书签字批准了，那么员工应该按流程正常离职。如果员工又反悔了不想辞职，那么应该找部门主管沟通、撤回辞职书，经主管同意后再返回岗位工作。如果部门主管不同意，那么员工只能离职了，到了离职时间员工不走，主管不安排工作也没有违规，毕竟是员工自己提出辞职的。
辞工书批了可是不想走又拿回来,然后我又辞工不批怎么办
要是签订了合同，并且没到期，就必须等一个月，否则公司有理由扣你当月工资，要是没签订合同，就可以和老板交涉，没事走人，或者不要当月工资直接走，实在想要当月工资并且想走，就搞点事情做拉。一般的老板都想息事宁人，他也知道留住你的人留不住你的，，或者你赶紧找一个接替你的人。
我交辞工书交了4天,然后我又想辞快工,就是马上可以走的那种,那个
在用人单位无法定过错情形下，劳动者急辞工的，向用人单位提出急辞工申请的，是与用人单位协商解除合同，用人单位可以拒绝，但不得在同意的情形下扣工资；劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，是为违法解除合同，根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《工资支付暂行规定》第九...
辞工单交上去之后还能要回?
如果用人单位想留你，当然可以要回来，领导开心都来不及了。如果公司本不想要你，是不会还给你的。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
辞工书已经交了,可是想回家就不上来啦,那工资怎么给
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...
辞工到期自己又不想走
劳动者辞职要谨慎，这种情况可以和用人单位协商处理，如果用人单位同意劳动者继续工作，劳动者应及时拿回辞职书，如果用人单位不同意归还辞职书，并依此解除劳动合同，是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
交辞职书了,但后来我静静的想了想,不想辞工了,可我不知如何向主管及老板...
而现在的决定完全是因为男友，想着两个老分着也不好，最终要去他那城市工作，我当时就这样想的。后来经朋友及家人的谈话，我反醒自己决定的太草率，太冲动了。在这企业我工作了4年了，所以，我还是不舍，有太多不舍。当时，主管不肯收我的辞职书，的确我在企业这么多年一直都表现很不错的，主管一直...
