这五险属国家强制性保险.凡是与单位签订了正式劳动合同
单位都有义务为职工参加社会保险.住房公积金不在国家强制性范围内.
城镇户口：必须上养老、失业、工伤、医疗（北京市城镇还有生育也是必须上的）
农业户口：工伤、医疗是必须上的。但是如果个人要求上其他险，那么单位除了工伤和医疗之外，有义务给员工上养老、失业，如果是北京市的农业户口，那么生育也是必须上的。
还有住房公积金,
这就是五险一金,
用人单位必须给员工买什么保险?
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或...
法律规定用人单位必须给员工买的保险有哪些
企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律分析】具体社保费缴费比例分别为：养老保险...
单位必须交的社保是哪几种
依照《劳动法》规定，用人单位是必须给员工缴纳社保的。社保即社会保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和单位共同承担，后两项则是由单位承担。《劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动法有没有规定用人单位必须给员工购买保险
劳动方面的相关法律有规定用人单位必须给员工购买保险，企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定，员工可以申请劳动仲裁。用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，这是法律规定的用人单位的强制性义务，只要存在劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险。法...
公司为员工购买社保一般是按照规定应该必须得买哪些保险
劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
国家规定企业给员工必须要交哪些保险
我国劳动法规定用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险的。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险)，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，...
用人单位给员工买社保含哪几种保险
社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。到劳动局缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。新的劳动法规定企业必须给员工缴纳社会保险，最起码包括养老保险、医疗保险、...
企业一定要为员工购买社保吗
企业一定要为员工购买社保。用人单位必须依法为员工购买社会保险，这是法律规定的义务。根据《劳动法》，企业和劳动者都应参加社会保险并缴纳相应的费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业未为员工缴纳社保属于违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险...
私营企业帮员工买社保要买哪几种?
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的...
五险一金是法律规定必须要交的吗
用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务，法律规定企业必须为员工购买社保，企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性且不可变通。不为员工缴纳社保会受到的惩罚根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金...
