第1个回答 2019-07-21
可以离开，虽然《
劳动合同法
》有规定，试用期劳动者需提前3天申请，但是如果没有约定违约条款，不存在培训的情况，也是不存在赔偿问题的
劳动合同法
》有规定，试用期劳动者需提前3天申请，但是如果没有约定违约条款，不存在培训的情况，也是不存在赔偿问题的
第2个回答 2019-11-30
在试用期内需要提前三天通知用人单位即可离开，也就是说你向单位提交书面通知后过三天即可离开。
第3个回答 2020-10-30
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