我从一家公司离开，到另一家公司他们会不会查到我的离职时间？

Question

我从一家公司离开之后，到了一家新的公司，他们上保险或者办理其他事情的时候能不能通过保险或者其他的相关信息查到我什么时候到的这家公司，什么时候离开的，请求帮忙，谢谢
我是说到了新公司，这家新公司办理保险业务的时候会不会知道在前一家公司的工作时间和离职时间

Answer 1

入职新单位时，一般情况下，公司会时会要求你提供上家单位的离职证明，上面会有你的入离职时间，因为这关系到你的工资定级、办理五险一金等。

单位办理社保业务，不能直接查询到员工上家单位的入离职时间。这属于个人隐私，一般情况下，查询需本人携带身份证去柜面查询或有本人的授权委托书。

拓展资料：

离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。

参考资料：百度百科-离职

Answer 2

如果新公司要查的话，通过办理社会保险是可以查得到是何时到职与离职的，因为员工一经录用即将为其购买保险，只有在离职时公司才会停止购买。
一般没有什么大问题，新公司是不会特意去查这个的，但有些公司要求你提供工过作的公司电话，然后去询问你的工作表现。

Answer 3

一般入职时会要求你提供上家单位的离职证明，上面会有你的入离职时间。
另外，单位办理社保业务，不能查询到员工上家单位的入离职时间。这属于个人隐私，查询需本人携带身份证去柜面查询或有本人的授权委托书。

Answer 4

楼主很在意这个问题，是否简历与实际不符？
如果新公司要查的话，通过办理社会保险是可以查得到是何时到职与离职的，因为员工一经录用即将为其购买保险，只有在离职时公司才会停止购买。
一般没有什么大问题，新公司是不会特意去查这个的，但有些公司要求你提供工过作的公司电话，然后去询问你的工作表现。所以，在一个原的公司不要打算得过且过，这对自身的发展没有好处。

Answer 5