单位老板喜欢指使别人干杂活，你会忍气吞声还是和他大吵一架？

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当我们大学毕业的那一刻开始就意味着需要找工作挣钱养自己了，但并不是所有的企业单位都可以有一个好老板的，往往在一些单位当中老板会喜欢指使别人干一些杂活。而面对着是一种情况，我并不会选择忍气吞声，反而是会和老板大吵一架。

在我刚大学毕业到第1家公司进行实习的时候，很不巧就遇到了这样的老板。因为我是实习生的原因，所以单位的老板总是会喜欢指使我，让我去干一些和我本身工作没有任何关系的事情，但由于我初来乍到，对于职场经验也并不是非常的足，所以只能够选择忍气吞声，认为这是老板在考验我自己，毕竟自己是处于实习期，并且当时所在的实习单位还不错，所以想要努力的表现自己想要留下来。但后来的时候却发现这种情况愈演愈烈。就算后来我转正了之后也依然没有任何的改变，这样我逐渐的意识到了，其实这并不是一种考验，只不过是老板的一种习惯而已。

但当时由于没有什么特别好的工作，所以就只能一边忍气吞声的同时一边在寻觅着下家。而恰巧在我寻觅下家的时候，又来了一位实习生。这个实习生的到来却减少了我平时干杂活的频率，基本上所有的杂活都交给了新人来做。而这个实习生估计也是和我一样的想法，敢怒不敢言。而我作为一个过来人，我是很能体会到这个实习生的愤怒的，所以偶尔我也会帮一帮他。

最后的结果还算是顺利，我找到了一个更好的单位，所以准备向老板辞职，结果老板还是推三阻四不让我走，并且得知我必须要离职之后，在那一个月的时间里面更加颐指气使了，让我去干杂活，并且这种情况越来越严重。直到后来的时候实在忍不住了，就在老板的办公室大吵了一架，把对于老板所有的不满全部都控诉了一遍之后拍桌子走人。所以奉劝各位职场新人们，如果单位的老板总是喜欢指使你干活的话，那么不要忍，你的忍耐只能换来对方的得寸进尺，并不会换来对方的尊重。而这样的忍耐行为，在老板的眼里是廉价的。