涉密人员保密管理规定

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涉密人员在上岗前必须接受保密教育和培训，以确保他们掌握必要的保密知识和技能。关于涉密人员的保密管理规定包括以下几个方面：
1. 涉密人员应遵守10条保密守则，包括：
- 绝不说出不该说的秘密；
- 绝问不该问的秘密；
- 绝看不该看的秘密；
- 绝记录不该记录的秘密；
- 不在非保密本上记录秘密；
- 不在私人通讯中提及秘密；
- 不在公共场所及家属、子女、亲友面前讨论秘密；
- 不在不利于保密的地方存放秘密文件和资料；
- 不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；
- 不携带秘密材料进行游览、参观、探亲、访友或出入公共场所。
2. 必须严格遵守“密来密往”原则，禁止明密混用和复制密码电报。
3. 对于涉及秘密内容的会议、活动以及涉外的重大活动和项目，应制定严格的保密规定和防范措施。
4. 涉密的电子设备、通信和办公自动化系统应采取必要的保密技术防范措施。
5. 国家秘密文件、资料等物品应存放在专用铁皮柜或保险柜内，并按规定及时清退国家秘密文件和资料。
6. 如发生泄密事件，涉密人员应立即采取补救措施，并向保密部门和上级机关报告。对于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级应在10日内，机密、秘密级应在60日内查无下落，否则应按泄密事件处理和报告。
7. 科室微机保密管理规定包括：
- 各科室微机应由指定专人专管；
- 专管人员应严格管理，做好保密工作；
- 严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，禁止与工作无关的使用，严禁将密码告知无关人员；
- 下班时间专管人员应负责锁机；
- 未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。
8. 保密宣传教育规定包括：
- 制订、执行保密法制宣传教育规划，每年进行布置、检查、总结；
- 通过保密知识宣传栏、保密知识竞赛、保密讲座、观看保密教育录相等形式提高全体职工的保密安全意识；
- 经常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度，依法管理，依法治密；
- 各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训，重点对涉密人员加强教育培训，增强整体保密管理素质。
以上是涉密人员保密管理规定的相关内容，希望对您有所帮助。详情