是不是待岗不满一个月就按工时的20%计算,我今年在一公司5月8日辞退的,5月份待岗工时是52个小时,公司给我算的工资是41元,怎么会那么少,5.1不是还有三天法定假日吗?(公司的说法是待岗不满一月只有20%)是不是有这样的说法?我真烦恼,哪里有那么便宜的工时?想哭
《劳动法》待岗工资的规定有:
《工资支付暂行规定》第十二条规定,劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。
用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。
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