你好，我在公司工作一年半公司没有给我交社保，而且刚刚入职时签约了一份劳动合同，但是我没有拿到合同。
我在公司工作一年半，公司没有交社保，刚刚入职时签约了一份合同，不过我以及其他员工都没有拿到劳动合同，公司一直是单休，没有加班费，去年年底，在我们很不自愿的情况下签约了一个关于业绩的合同，每个月扣800，不到年底走人的话，扣的钱就只能拿到一半，我现在想辞职，请问我能拿到被扣的所有钱？ 能让公司给我补交入职以来的社保费用和礼拜六加班费用吗证据补充：有一两个月的工资条，有工牌。
为什么社保问题除外，每个企业不是都要给员工交社保的吗？ 劳动仲裁是不是要等完全辞职以后才可以啊？ 劳动仲裁要什么资料吗？ 要钱吗
公司没有为我缴纳社保但是签了劳动合同离职要提前一个月吗
2. 公司未按法律规定为您购买社保，这可能违反了相关劳动法规。您有权要求公司补缴欠缴的社会保险费，并可依法寻求进一步的帮助。3. 您可以通过与公司协商解决问题。如果协商未果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向当地劳动保障部门投诉，甚至向法院提起诉讼。4. 为支持您的诉求，您需要准备好与公司...
韩律师,在之前的一个公司工作一年半,有签劳动合同,但是公司没有购买社...
【2】你先可以和单位协商，希望单位为你补缴社会保险。从你入职的第二个月开始起补交。【3】如果单位不想补交，你可以按照《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项规定，申请劳动争议仲裁。【4】《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项是：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，...
公司一年未给我交社保,我能补交吗
你可以先同公司协商，如果协商不一致你应该做如下事项后申请劳动仲裁，一。收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可参照：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发[2005]12号）的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可...
我已经工作一年了但是单位还是不签合同也不给买保险,怎么解决
《劳动合同法》明确规定用人单位违反法律的规定（如不缴社保、不付工资等），劳动者可以单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金，具体的支付方式是“按工作年限满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月”。（上述月工资，按您解除劳动合同时前十二个月实际取得的平均工资计算）。
用人单位和我签了合同但我都工作一年多了还没给我上保险由于我们工作环 ...
公司不给缴纳社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职，计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同法施行的时间开始算。工作一年补偿一个月工资。月工资按离职前...
我上班一年半了,一直没有缴纳社保怎么办?
可以要求补缴社保，也可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决。签署的放弃缴纳社保协议无效。
签劳动合同之后,公司没有给我交社保,我可以立即辞职吗?
不需要提前三个月申请。正式员工只要提前三十天申请，就可以离职，不存在违约问题。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
单位没有给员工交社保,员工离职后,可以要求单位赔偿吗?
单位没有给员工交社保，员工离职后，是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险，则已严重侵害了劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的...
我在一家公司工作1年多了,公司没给我买保险。现在我想离职该怎么办?
你好！你可以辞职（写份书面的辞职信，别写是个人原因，就写是因为公司不给交纳社保，也不给签订劳动合同），可以立刻走人，并且要求公司赔偿损失，主要有以下几项，供参考：1、没有签订劳动合同，需要支付双倍工资赔偿，最多11个月的，一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同，不过你要想走了，那也就...
在公司工作一年了,但没有交社保,没法证明我跟公司存在存在雇佣关系...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资...
