如何应聘服装导购员

我是武汉大一学生,暑假想打工锻炼一下!像班尼路,美邦,真维斯这些品牌都可以,最好说说待遇!

待遇一般都在1000-1200之间。提成应该是2个点,一般品牌店都是这样的。。如果去应聘的话,一定要带上一份简历表,首先要有甜美的微笑,那样给别人的第一印象就会很好,然后一般都会问过你做过没有啊,。有没有经验什么的。这个就得看你的临场发挥了,呵呵。希望我的回答可以帮到你,也祝你去应聘成功
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-07-05
1、自信
2、让对方知道你会吃苦耐劳
工资在800到一千左右,一般来说临时工是没有提成的

怎样应聘服装专卖店导购员
1. 自信是应聘服装专卖店导购员的关键素质之一,这是这个行业所必需的。2. 在面试前,先研究一下你打算应聘的品牌的相关资料。这样,当面试官提问时,你不会因为一无所知而尴尬。3. 保持微笑,展现出你的大方,让面试官觉得你能够胜任这份工作。4. 如果你有相关的工作经验,那将是你的加分项。面试...

如何应聘服装导购员
应聘服装导购员通常需要以下几个步骤:准备个人简历,更新你的个人简历,突出你的零售经验、销售技巧和与服装相关的技能。包括联系方式、教育背景、工作经历和相关的培训经历。寻找合适的机会,浏览招聘网站、人力资源平台、零售店招聘公告、社交媒体等渠道,寻找适合你的服装导购员的职位。准备面试,收到面试机...

应聘卖衣服的导购需要知道什么
总之,要成为一名成功的导购员,必须具备以上素养。在时间压力和高度竞争的情况下,优秀的导购员可以通过专业知识和优质服务来赢得顾客的信任和忠诚。

应聘导购先做什么?大家一起说。。我想卖衣服。高档些的。需要懂什么...
1.你要有自信,有了自信,你可以传递给面试者,你行,你可以做好。2.你喜欢衣服,告诉面试者,你对这个有兴趣。3.一般店里要人是要长期做的,不是做了两天就走了的,你告诉他你会长久做的,不会让他白白培养人材的。4.导购很重要的一点是责任感,对店对负责任,对老板负责任,对顾客负责任,...

应聘服装导购要注意什么
1.先了解一下服装面料的基本知识 2.了解基础的色彩搭配 3.面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的,因此形象很重要 4.如果能懂一点库存管理最好,咨询下身边会这个的朋友。实在不会以后再学 5.先再网上查一下该公司的介绍,了解该公司定位和其竞争品牌的动向 5....

面试服装导购自我介绍三篇
面试服装导购自我介绍 篇1 我叫陈*,就读于武汉职业技术学院服装系营销与策划专业,20xx年应届毕业生。作为一名应聘者,我认为最重要的是职业道德和责任感,而这正是我最自信的一点。假期我曾在学校附近一家花店做销售部职员,期间,我最大的感受是,以认真务实的态度来做好自己的工作才能得到别人的认...

怎样能进品牌好点的服装公司当导购呢·?
看来你比较有志向从事这个特别有前途的行业,是的,特别是年轻的女孩子,如果没有特别擅长的技术,这也是一个不错的选择。但是,一旦走上品牌导购员之路(现在更多需要的是顾客式的销售人员),将是一个充满坎坷的道路。如果一点品牌服装销售经验都没有,那你必须具备以下素质:(只说女的,男的就不说...

服装店如何招聘导购员呢?需要注意什么呢?
第一、要长相与身高,身材好点的可以帮你店里面穿版,可以帮助你销售哦。第二、机灵活泼的,这样可以活跃卖场气氛 第三、有责任心的,这点很重要哦。第四、上进、好学的。其实一个门店要各种人才的,如果是比较大的卖场就可以多招收不同类型的人哦。如果是小店,那就招一个比较综合条件点的。

应聘衣服导购需要注意什么
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐...

去应聘服装导购应注意些什么
1、知识 如果没有相关方面的知识就像“巧妇难煮无米之炊”一样,而作为服装专卖店的导购员笔者认为应该掌握这几方面知识:完整的产品知识、竞争品知识、厂家企业知识、服装基本知识、装修基本知识等等。2、心态 一个人在所从事的活动中,有85%以上是由自己持有的心态所决定的,所以心态决定一切,这句话无...

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