我是新人，进公司一个星期了，没几个人认识我，我也不认识几个人，一个办公室的人都是我主动找他们说话，
我是新人，进公司一个星期了，没几个人认识我，我也不认识几个人，一个办公室的人都是我主动找他们说话，他们才说，但是每次话题都会说两句就终止了，他们也不主动和我说什么，这是怎么了
那我现在该怎么做才能和他们熟悉起来呢
那我现在该怎么做才能和他们熟悉起来呢
追答不用刻意的讨好他们，做好你的本职工作。如果你实在想让别人引起注意，只有在工作中突破。
追问哦
是女孩
追答那怎么可能啊我进厂才第一天没几个小时就有男孩跟我说话了呀。
追问你长得漂亮吧
追答跟漂亮没关系
追问那是因为什么
为什么没人和我说话
追答不过确实是有不少人1夸奖过我漂亮的。不过我觉得真跟漂亮没关系。我朋友很一般。我跟她一同进厂也有男的跟我朋友说话啊
所以说跟漂亮没关系。也许是看上去冷漠或是不容易亲近吧。
我是新人,进公司一个星期了,没几个人认识我,我也不认识几个人,一个...
才两个星期而已 慢慢接触 做好分内的事 你们会相处的很融洽 我刚进单位的时候也是 2个多月才混熟
刚到一个公司一个星期,人都不是特别熟,总感觉他们不是那么愿意接纳我...
你是个新人，别人对你还不太了解，所以大家不能以诚相待。其实大家都在暗处观察你，是什么样的人品和性格，看看今后是否能相处？等时间长了，大家了解你的性格后，才会选择是否要不要接纳你。新人去了公司后，有些事情是不会做也不懂，但，工作认真的人、肯花时间自觉去学习的人、愿意去帮助别人的...
职场新人如何度过新人“尴尬期?
（1）尽快熟悉部门里的人 职场新人的尴尬之处就在于不知道和谁沟通，不知道说什么。那么在进入职场之后呢，可以多翻翻电话本，可以通过电话本知道公司里的人员信息，首先得知道自己部门里大多数人的名字，其次，能够认识公司里的领导。这样在和人沟通的时候，才能够知道对方是谁。这时候，最忌讳的就是害...
...到了那里我一个人也不认识可是他们都是认识的,我要怎么才能融入进去...
首先是要自信，还有大家都乐意与新同事加深交往的。不熟悉可以变熟悉，不认识可以变认识！要积极主动，干好自己的本职工作，然后看到别人在干活能帮忙的就帮忙，慢慢就熟悉了。人和人交往，总归是要有个时间过程的，这很正常。没关系的，你该怎么样就怎么样，过段时间，自然就好了。给你个建议，自己先...
新人刚去公司一个礼拜,当看到老员工们在一起聊天的时候,我不知道该不...
遵循自己心里的意愿，虽然说和公司里的人需要好好相处，但也不必刻意去迎合，不得罪也不巴结就行，一般有一两个交心的朋友就好了。求采纳，谢谢
初入新的职场环境,该如何和大家相处?
初入一个新的职场环境，面对一群陌生的同事时首先想到的是如何能快速的和大家融为一体，和睦相处。根据我多年的职场经验，我觉得要做好下面三件事：一、主动积极 进入一个新的工作环境，初来乍到大家也不了解你到底是一个什么情况，所以很容易造成气氛的尴尬和无话可说，这个时候呢我们就要主动出击，...
入职一个月但和同事们格格不入,我该如何融入他们?
总结任何一个人进入一家新公司之后，都会面临如何快速融入团队的问题，如果不能快速融入团队，就总会觉得自己被孤立，和身边的同事格格不入，不仅影响工作的状态，还影响工作的效率。所以，在进入新环境之后，要能够多与身边的同事多交流，多请教他人，并且在团队中主动发挥自己的特长和优势，这样才能够帮助...
入职两周,办公室基本没人跟我说话,这是我的问题吗?
没有人有义务和你主动去说话，也没有人有义务主动去给你提供任何的帮助。可能你会觉得这是比较的失落的，觉得这个公司没有一点点的人情味，但是你应该要心平气和的去接受这件事情，因为这是一个很正常的事情。人家以前完全就不认识你，也不知道你的脾气性格是怎么样，又怎么可能会主动的去联系你呢...
我是一个刚到单位不就得新人工作上遇到被人故意陷害怎么办
工作中被人算计陷害了我该怎么办 我是一个刚参加工作的人，我本身就比较傻，不会算计别人，我以为上班了热心帮助她们，就不会被人算计，结果我发现我错了，我们这里有两个比我大的长辈，都40多了，我们不是一个办公室的，但是工作中都是有联系的，一开始我工作不熟悉，所以她们也都批评我告诉我，...
职场新人自我介绍
职场新人自我介绍1 您好,我叫刘_,来自_大学。虽然我是女生,学的是基础医学专业,但是我更热衷于从事极具挑战性的销售职业,因为我觉得推销成功以后很有成就感,我认为我在三个方面的优势可以胜任贵公司的销售管理培训生职位。 一、积累的销售经验。在读期间我做了很多销售类的实习与兼职工作。参加了20多次商场促销、...
