我是新人,进公司一个星期了,没几个人认识我,我也不认识几个人,一个办公室的人都是我主动找他们说话,他们才说,但是每次话题都会说两句就终止了,他们也不主动和我说什么,这是怎么了
那我现在该怎么做才能和他们熟悉起来呢
追答这个不是急的事儿,慢慢来就好了。你多注意一下他们喜欢什么样的话题。
本回答被网友采纳那我现在该怎么做才能和他们熟悉起来呢
追答平时你不是有打招乎吗?再说部门的职员也天天见面,你还怕聊不熟?
我是新人,进公司一个星期了,没几个人认识我,我也不认识几个人,一个...
才两个星期而已 慢慢接触 做好分内的事 你们会相处的很融洽 我刚进单位的时候也是 2个多月才混熟
刚到一个公司一个星期,人都不是特别熟,总感觉他们不是那么愿意接纳我...
你是个新人,别人对你还不太了解,所以大家不能以诚相待。其实大家都在暗处观察你,是什么样的人品和性格,看看今后是否能相处?等时间长了,大家了解你的性格后,才会选择是否要不要接纳你。新人去了公司后,有些事情是不会做也不懂,但,工作认真的人、肯花时间自觉去学习的人、愿意去帮助别人的...
职场新人如何度过新人“尴尬期?
(1)尽快熟悉部门里的人 职场新人的尴尬之处就在于不知道和谁沟通,不知道说什么。那么在进入职场之后呢,可以多翻翻电话本,可以通过电话本知道公司里的人员信息,首先得知道自己部门里大多数人的名字,其次,能够认识公司里的领导。这样在和人沟通的时候,才能够知道对方是谁。这时候,最忌讳的就是害...
...到了那里我一个人也不认识可是他们都是认识的,我要怎么才能融入进去...
首先是要自信,还有大家都乐意与新同事加深交往的。不熟悉可以变熟悉,不认识可以变认识!要积极主动,干好自己的本职工作,然后看到别人在干活能帮忙的就帮忙,慢慢就熟悉了。人和人交往,总归是要有个时间过程的,这很正常。没关系的,你该怎么样就怎么样,过段时间,自然就好了。给你个建议,自己先...
新人刚去公司一个礼拜,当看到老员工们在一起聊天的时候,我不知道该不...
遵循自己心里的意愿,虽然说和公司里的人需要好好相处,但也不必刻意去迎合,不得罪也不巴结就行,一般有一两个交心的朋友就好了。求采纳,谢谢
初入新的职场环境,该如何和大家相处?
初入一个新的职场环境,面对一群陌生的同事时首先想到的是如何能快速的和大家融为一体,和睦相处。根据我多年的职场经验,我觉得要做好下面三件事:一、主动积极 进入一个新的工作环境,初来乍到大家也不了解你到底是一个什么情况,所以很容易造成气氛的尴尬和无话可说,这个时候呢我们就要主动出击,...
入职一个月但和同事们格格不入,我该如何融入他们?
总结任何一个人进入一家新公司之后,都会面临如何快速融入团队的问题,如果不能快速融入团队,就总会觉得自己被孤立,和身边的同事格格不入,不仅影响工作的状态,还影响工作的效率。所以,在进入新环境之后,要能够多与身边的同事多交流,多请教他人,并且在团队中主动发挥自己的特长和优势,这样才能够帮助...
入职两周,办公室基本没人跟我说话,这是我的问题吗?
没有人有义务和你主动去说话,也没有人有义务主动去给你提供任何的帮助。可能你会觉得这是比较的失落的,觉得这个公司没有一点点的人情味,但是你应该要心平气和的去接受这件事情,因为这是一个很正常的事情。人家以前完全就不认识你,也不知道你的脾气性格是怎么样,又怎么可能会主动的去联系你呢...
我是一个刚到单位不就得新人工作上遇到被人故意陷害怎么办
工作中被人算计陷害了我该怎么办 我是一个刚参加工作的人,我本身就比较傻,不会算计别人,我以为上班了热心帮助她们,就不会被人算计,结果我发现我错了,我们这里有两个比我大的长辈,都40多了,我们不是一个办公室的,但是工作中都是有联系的,一开始我工作不熟悉,所以她们也都批评我告诉我,...
职场新人自我介绍
职场新人自我介绍1 您好,我叫刘_,来自_大学。虽然我是女生,学的是基础医学专业,但是我更热衷于从事极具挑战性的销售职业,因为我觉得推销成功以后很有成就感,我认为我在三个方面的优势可以胜任贵公司的销售管理培训生职位。 一、积累的销售经验。在读期间我做了很多销售类的实习与兼职工作。参加了20多次商场促销、...