（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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病假不能超过多少天？
病假请多久没有年假
【法律分析】：病假请多久没有年假，需要根据员工累计工作年限来决定。累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的没有年假。累计工作满10年不满20年的的员工请病假累计3个月以上的没有年假。累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的没有年假。 【法律依据】：《职工带薪年休假条...
病假超过多少天不能休年休假
法律主观：注意， 劳动法规定 中，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病...
病假事假超过多少天次年不享受年假
法律分析： 一年至十年工龄的员工，一年累计请事假（带薪）超过20天，或病假超过2个月的，不享受年假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月...
病假多久取消年假
法律分析：职工依法享受寒暑假，休假天数超过年休假天数的可以取消年假，员工请假连续20天以上，但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的，请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的，请病假累计3个月以上的、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假。法律依...
病假超过多久不享受年休假
请病假累计4个月以上的。2、职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列情形之一的，不享受下一年度的年休假:(1)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(2)累计工 作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(3)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(4)累计工作满...
病假多久不享受年休假
3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。除此之外，职工不享受当年的年休假还有以下情形：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。注意：以上情形只是不享受当年年休假，若新的一年以上情形消失，职工可正常享受年休假。一...
病假多久不享受年休假
法律分析：有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20...
病假超过多久不享受年休假
应当支付未休年休假补偿。综合上述，年休假是根据累计工龄计算。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》
一年请病假多少天以上不享有带薪年假
一年请病假累计2个月以上的;工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;工作满20年以上的职 工，请病假累计4个月以上的不享受当年的年假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
一年病假超过多少天取消年假
一年病假超过多少天取消年假规定如下：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。除此之外，职工不享受当年的年休假还有以下情形1、职工依法享受寒暑假，其休假天数...
