2. 这意味着，用人单位在与员工解除合同后，必须无条件地办理退工手续。
3. 双方之间的其他争议或纠纷，应另行解决。
4. 因此，你单位在处理退工及《劳动手册》的问题上，肯定是违反了法律的规定。
用人单位拒办退工手续怎么办
用人单位拒办退工手续的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位拒办退工手续怎么办
法律主观：用人单位拒办退工手续的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
用人单位拒办退工手续怎么办
用人单位拒办退工手续的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司不退工怎么处理
公司不给办退工，劳动者预告解除不需要公司同意。劳动者预告解除，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
用人单位拒不退工怎么办?
1. 单位在解除劳动合同后，应当在七日内完成退工手续，并将你的《劳动手册》交还给你。2. 这意味着，用人单位在与员工解除合同后，必须无条件地办理退工手续。3. 双方之间的其他争议或纠纷，应另行解决。4. 因此，你单位在处理退工及《劳动手册》的问题上，肯定是违反了法律的规定。
企业忘记办退工怎么办
一、合同到期单位不办退工怎么办? 向劳动部门申诉,要求赔偿。《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动合同期满,不再续签的,不是开退工单,而是由用人单位出具劳动合同终止...
上班不给办退工,不批辞职申请,不给劳动手册,该怎么办?
2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。以上答复，如果...
用人单位拒办退工手续怎么办
根据上述规定，出具解除或终止劳动关系证明、办理退工手续是用人单位的法定义务，单位必须予以办理。对于用人单位拒绝办理退工手续或出具相关证明的行为，《劳动合同法》第89条进行了规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承...
进厂如果主管不给辞工怎么办
老板不给辞工的情况下,员工可以投诉或者申诉仲裁来进行处理,另外员工可以提交30天以书面形式通知用人单位辞退,用人单位应当按照法律规定来办理相关手续,具体情况结合实际情况而定。一、 对于老板不给辞工怎么办? 员工有辞职的利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门权投诉,或申...
不给员工开退工单违法吗
依法规定，用人单位应在解约或停薪时提供退工凭证。若不予开立，将对劳动者的再就业及失业保险权益产生负面影响。如用人单位拒不执行，劳动者有权通过协商、投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁，以维护自身权益，包括索取因未开立退工凭证所致的经济损失赔偿。
